募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。25年間培ってきたデジタル広告の知見と、グループ会社の持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。具体的には・・・
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案（広告主訪問）
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング
・マネジメント など
■取り扱い媒体
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌 他多数
- 応募資格
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- 必須
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・リスティング広告やWebプロモーションサービスを活用した広告運用経験が5年以上
・顧客折衝経験が3年以上
・リーダー経験がある方
・英語力
- 歓迎
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・月額500万円以上の広告運用経験
・高度なPDCAサイクルを細かく回す業務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月間
※条件の変更はございません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）
- 年収・給与
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600万円～1200万円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/保養所施設あり/その他制度/屋内禁煙/従業員持株制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
完全週休2日制 / ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→一次：人事＋現場→二次：人事部長→最終：代表
