募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【仕事内容】
クライアントの課題に対して、コンセプトやビジュアルの企画・提案から携わっていただき、各種アウトプットのクリエーティブディレクション・デザイン業務をご担当いただきます。
■具体的な制作物
ポスター、パンフレット、などの紙媒体を中心に、Web、映像、ロゴ、パッケージなど幅広く対応します。
さまざまな領域のチームスタッフが在籍しているため、メディアの枠にとらわれない総合的なディレクション業務に関われます。
■業務の流れ
社内の営業スタッフと連携。
企画段階から関わっていただき、デザインワークに落とし込んでいきます。
営業と一緒にクライアントに訪問して直接提案する機会もあります。
【案件】
クライアント業種は、メーカー（アパレル・化粧品・BtoBなど）、サービス業、流通、不動産、プロスポーツチーム、医療機関、自治体や行政など幅広く、会社規模も上場企業から中小企業まで、バラエティに富んでおり、さらにほとんどの企業と直接取引を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・グラフィックデザイナーとしての実務経験をお持ちの方
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
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■アートディレクション経験
■プロジェクトマネジメント経験
■チームマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間無し
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
※モデル時間 9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
フレキシブルタイム 5:00-11:00/15:00-22:00
労働時時間８時間（休憩はコアタイム中の１時間）
- 年収・給与
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400万円～600万円
月給：29万円～45万円
（1）経験・年齢・能力を考慮して優遇します
（2）諸手当は別途支給します
（3）固定残業代（30時間分）を含む
月30時間相当分の固定残業代として、
月5,4万円（月給29万円の場合）～8,5万円（月給45万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
額面給与となります。会社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/残業手当
扶養家族手当
＜制度＞
屋内禁煙
全額会社負担にて法人加入保険 / 産休・育休制度 / 報奨金制度 / 社内表彰制度 / 資格取得支援制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/その他休暇
■半休制度
■誕生日休暇
■積立休暇制度
■産前産後休暇
■育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
一次面接（制作部門担当者）＋適性検査⇒二次面接（役員）⇒内定
※どちらか一度は対面面接
※面接の回数は状況に応じて変わる場合があります。
