募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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／推薦時は以下課題のご用意もお願い致します
（1）「イベント／セミナーマーケティング領域における課題」は何だと考えますか？
（2） あなたがマーケティング責任者であった場合、前述の「課題仮説」を踏まえて、どのようなマーケティング戦略を策定／実行しますか？
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※ それぞれ数百字程度で問題ありません
※ 書式は問いません
■業務内容
ブランディング目的でのイベント企画立案／実行
- 大型イベントの企画／ディレクション（カンファレンスやアワードなど）
- イベントを起点にしたマーケ・ブランディング戦略の立案／実行 等
リード獲得目的でのセミナー企画／実行
- セミナーイベントの企画／ディレクション
- セミナー効果最適化のための各種改善・トライ&エラーの遂行
イベントを通したリードナーチャリング・エンゲージメント
- ナーチャリングフロー整備／施策実行
- 受注効率を最大化させるためのイベントラインナップの発明
- 応募資格
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- 必須
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新規事業開発を通した企業変革・人材育成にご興味をお持ちの方
経験者の場合：マーケ経験1年以上（toB,toC問わず）
未経験者の場合：toBのソリューション提案営業経験2年以上・ハイレイヤー層との折衝経験
toB事業のマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方
当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方
- 歓迎
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エンタープライズに特化した領域でのマーケティング業務のご経験
ナーチャリング体制整備・運用のご経験
ホワイトペーパー、レポート記事等、対外的なコンテンツ作成経験
Marketo等の各種マーケティングツールを活用した業務のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
所定労働時間：8時間/1日
- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています
- 年収・給与
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500万円～660万円
応相談
・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します
- 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします
・年俸制となります
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
交通費支給/結婚休暇＆お祝い金/出産祝金/傷病見舞金/資格取得奨励金/自転車通勤補助制度/カフェ代補助制度/奨学金補助制度/産休・育休制度
＜制度＞
敷地内禁煙
副業OK/スーパーフレックス制度/リモートワーク制度/メンター制度/子連れ出社OK/NewsPicksアカデミア受講券の付与/PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
