募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【募集概要】
人材紹介・派遣会社向け基幹システムでトップシェアクラスを誇る同社にて、事業の売上最大化を目指して責任者としての役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
セールスを中心に、組織マネジメントや営業戦略の立案等を行っていただきながら事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。
代表と連携を取りながら、経営や中長期的な事業計画の策定等、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。
・中期経営計画達成のための事業開発
・事業目標達成のための部門数値目標管理
・事業グロースのための事業計画・営業戦略立案
・大手クライアントへの提案営業
・オペレーション全体の管掌
・メンバー/マネージャーマネジメント
・KPIの設定および管理手法の確立
・その他、事業部統括におけるマネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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・セールスマネジャーのご経験3年以上
・事業計画の立案、実行、予実管理（KPI管理）のご経験
・数名～数十名組織におけるピープルマネジメントの経験
- 歓迎
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・事業PLの策定管理、営業組織の育成など売上向上にコミットされたご経験
・事業責任者または、部単位など営業組織のマネジメント経験
・人材業界または人材ビジネスに関するプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
■フレックスタイム制
└コアタイム：11:00-15:00
└フレキシブルタイム：≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
- 年収・給与
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800万円～1200万円
年収：800万円～1200万円
月収：666,667円～1,000,000円
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
住宅手当
＜制度＞
屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
特別休暇（産前・産後休暇、公傷休暇など）があります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→適性検査+一次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表取締役社長)→内定
