募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■業務内容：
全社横断での戦略推進、本部ー事業部間の連携推進、本部向けのミドルバック業務まで幅広くカバーしていますのでこれまでの経験や適性・志向に応じてミッションをアサインしたいと考えています。
（1）全社法人戦略テーマの推進：重点顧客向けの事業横断の深耕営業推進、法人向け各種調査の企画/実施、SFA/CRM(Salesforce)の事業間連携の推進等
（2）本部ー事業部間連携の推進：本部が保有する法人顧客向けプロダクトや全社横断の法人マーケティング、デジタルソリューション、インサイドセールス、法人CS部門と、各事業部との連携推進
（3）本部向けミドルバック業務：本部内の部署間を繋ぐ結節点としてミドルバック業務の運営/最適化(予算/KPI管理、本部会議体/コミュニケーションツールの設計管理等)
具体的には・・
・全社重点顧客の営業推進/法人調査（NPS等）/セールスフォース利用促進/新規サービスの法人プラットフォーム運営等
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・事業会社の営業企画・事業企画のご経験
・コンサルティングファームでの事業/営業戦略、SFA/CRM戦略立案経験
- 歓迎
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・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
・SFDC（セールスフォース）の導入・運用・改善提案などの経験
・人材業界に関わった経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
■就業時間補足
休憩時間：60分(12:00～13:00) フレックス制/残業時間月30～40時間程
- 年収・給与
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502万円～960万円
■年収：502万円～960万円 （残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）
■月額給：318,524円～610,900円 （職務手当、もしくは固定時間外手当含む）
■基本給：255,850円～477,500円
■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
財形貯蓄制度/保養所施設あり/屋内禁煙
法人向福利厚生クラブ会員等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
状況により選考回数が変更となる場合があります。
