プランナー
SEOマーケター(MGR候補)/SaaS/インハウス
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:MAY-57972
プランナー

SEOマーケター(MGR候補)/SaaS/インハウス

土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
マーケティング組織のマネージャーとして、同社の主力事業を中心に、各サービスの SEO 戦略全般を担っていただける方を募集します。 同社では SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用しています。 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
マーケティング組織の目標達成マネジメント
マーケティング組織のオペレーション戦略/業務フローの構築
メンバーの能力開発/採用
SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策)
SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施)
コンテンツ制作のキーワード設計
KPIの策定~管理・運用 など

■魅力
急成長する企業において、人数が増える中最適な組織・オペレーション戦略に携わることが可能です。

応募資格
必須
・メンバーマネジメント経験1年以上
・SEOマーケティングの実務経験
・Google Analytics など Web 解析ツールの業務利用経験
歓迎
・Web サイト制作、開発経験 (3年以上)
・SQL の業務利用経験
・Google Analytics の専門的な知識および業務利用経験(3年以上)
・Google Tag Manager の専門的な知識および業務利用経験(1年以上)
・各種Web広告に関する知識と運用経験
・プログラミング開発経験
・データベースの設計、運用経験
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
インセンティブ適用外
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
550万円~900万円
月額(基本給):266,600円~
固定残業手当/月:83,400円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

<諸手当>
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当
家族手当:お子様1人につき1万円/月
住宅手当:ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月

<制度>
書籍購入支援制度/屋内禁煙
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・健康診断・婦人科検診費用負担
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 など
休日休暇
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
GW休暇
※男性の取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
面接2回(形式:オンライン・対面)
現場社員
人事・マネージャー

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
設立
2019年2月
資本金
1億円
従業員数
200人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビワークス(旧株式会社マイナビ(マイナビクリエイター))
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308164紹介事業許可年:2016年12月
設立
2016年12月1日
資本金
1億円
代表者名
河原 輝篤
従業員数
法人全体:290

人紹部門:15
事業内容
・労働者派遣事業 /派13-307111
・有料職業紹介事業 /13-ユ-308164
・求人・採用活動に関するコンサルティング
・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業
・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業
・ビジネスプロセスアウトソーシング業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308164
紹介事業許可年
2016年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社マイナビワークス
〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
ホームページ
https://creator.mynavi-agent.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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