設計・開発エンジニア(電気)
電気制御エンジニア《筑紫野市|年収~600万/年休120日/転勤無/エンジニアのマルチスキル習得可》
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電気制御エンジニア《筑紫野市|年収~600万/年休120日/転勤無/エンジニアのマルチスキル習得可》
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
設計・開発エンジニア(電気)

電気制御エンジニア《筑紫野市|年収~600万/年休120日/転勤無/エンジニアのマルチスキル習得可》

株式会社三松
転勤なし

募集要項

募集背景
☆独自の教育カリキュラム有/エンジニアとしてマルチなスキル習得可
仕事内容
金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立(アッセンブリ)事業を行う当社にて、先端技術(産業用ロボットなど)を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。
金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立(アッセンブリ)事業を行う当社にて、先端技術(産業用ロボットなど)を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。

具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします(入社当初は、経験に応じた業務をアサインします)。

・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード/ソフト設計
・製作手配、機内配線、調整/デバック等
※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。

〈業務の特徴〉
・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計(ハード・ソフト)業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。
・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。

〈組織構成〉
エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計35名(内、女性エンジニア6名)が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は5名(男性3名女性2名※30代4名、20代1名)の組織構成です。

〈企業紹介〉
金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野(開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など)により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。
応募資格
必須
〈必須条件〉※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備における電気設計の経験(電気ハード・ソフト設計等)
・産業用ロボットのティーチング経験

<必要資格>
普通自動車免許第一種
歓迎
〈歓迎条件〉
・2D-CADを使用した経験
・開発、設計の経験(仕様決定から構想設計等)

雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月(待遇変動無し)※経験に応じて短縮される可能性があります。
勤務地
本社工場
住所:福岡県筑紫野市岡田3丁目10番9号
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・休憩:上記の他、15:00~15:10
・残業:月平均20時間程
年収・給与
<想定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円

<月給>
260,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(ガソリン代充当も可)
家族手当:配偶者2000円、同居人1000円/人
住宅手当:社内規定による
寮社宅:借上寮社宅(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金制度、退職者再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援
・社内外各種研修制度

<その他補足>
・各種手当あり
・育児支援制度(産休・育児休職・育児短時間勤務)
・財形貯蓄制度
・社内預金
・社内持株会
・保養所(湯布院)、社内レクリエーション、各種クラブ活動
・敷地内の屋外に喫煙スペースがございます

※福利厚生の詳細は、面談・面接を通してお伝えいたします。
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

日祝休み(土曜も基本的には休み※詳細は工場カレンダーによる)
年末年始・夏季・慶弔休暇、有給休暇(入社初年度は入社後6ヶ月経過より年間10日間)
※年度によって休日スケジュールは変更可能性あり
選考プロセス
書類選考→面接→内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
株式会社三松
事業内容・会社の特長
金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野(開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など)により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。

オープン・イノベーションによる創造が現代の技術革新の原動力となっています。
機械と人、大企業と中小企業、産業界と学術界、中央と地方、世界と日本を、デジタル・モノづくりによってつなげ、その輪を拡げていくお手伝いをすることが三松の役割だと考えています。
設立
1972年3月
資本金
8,500万円
売上高
2,300百万円
従業員数
162名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社三松の転職・求人情報 25718553。電気制御エンジニア《筑紫野市|年収~600万/年休120日/転勤無/エンジニアのマルチスキル習得可》。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。