募集要項
- 募集背景
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公共案件など需要対応にかかる募集となります。
☆ヤンマーホールディング株式会社100％出資の子会社！
☆安定した経営基盤と需要拡大が見込める製品を持っていることに加え、
福利厚生も充実しているので、長期的なキャリアを描くことができます。
☆非常用発電機のシェアは全国NO.1！ガスヒートポンプエアコンのシェアもトップクラス！
☆年間休日128日／完全週休2日制（土日祝）
☆全国勤務と地域限定勤務の選択が可能です。
- 仕事内容
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空調機に関するメンテナンス・定期点検等の業務ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、
＜具体的には＞
基本的には弊社社員1～2名と協力会社で業務
協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進める
当社主力製品である空調機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
基本的には弊社社員1～2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、
実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
・1日に回る件数
内容によって異なりますが、最長2週間、最短数時間となります。
・メンテナンス以外の業務
大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、
先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。
・担当エリア
⇒全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。
■組織構成：
20～30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です
入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し入社後半年を目途に独り立ちとなります。
■働き方：
・残業月平均20時間
・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能
・夜間、休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制 年間休日128日と働き易い環境となります。
■スキルアップ：
基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、
希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。
■同社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、
国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。
受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。
・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械類のメンテナンス経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・空調設備、ガスタービンやエンジン等のメンテナンス経験をお持ちの方
・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動有り）※家族手当・住宅手当が支給対象外です。
- 勤務地
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北九州サポートセンター
住所：福岡県北九州市若松区北湊町7-1
※転勤：当面なし
★全国勤務（全国転勤可能性あり）と
地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：193,100円～325,600円
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（5ヶ月分）
※残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：独身：5000円、家族帯同：10000円
寮社宅：規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、
公認資格取得支援制度（受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給） 等
- 休日休暇
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＜年間休日128日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日内訳※
夏期休暇（5日・取得日選択制）
年末年始休暇（会社カレンダーに従う）
有給休暇：入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
土日出勤の場合は、代休を取得可
- 選考プロセス
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書類選考→面接・筆記試験→内定
◎面接は２回を予定しています。
◎筆記試験としてSPIを受験していただきます。
