募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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=新規立ち上げ=
(1)事業全体の戦略立案補佐(現在の担当者とともに事業を進捗いただきます)
・戦略立案
・企画営業
・予実管理
(2)戦略に伴う実行・実務(営業活動や数値分析も含まれます)
・分析、企画、改善案提案、改善
=立ち上げ後運用=
(3)改善指標を見ながら、施策案の検討と実行(担当者とともに進捗いただきます)
- 応募資格
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- 必須
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▼以下のいずれか必須
・(規模不問)ITサービスの事業責任者の経験
・(規模不問)ITサービスの新規事業立ち上げの経験
・ITサービスの事業企画、事業開発の経験を1年以上
▼以下必須
・社内外での折衝や交渉、調整経験
・数値分析等に苦手意識を持っておらず、ファクトを前提とした動きができる
・目的/目標達成のため、自ら考え行動し成果を出した経験
- 歓迎
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・事業関連数値からボトルネックを把握し改善提案ができる
・組織マネジメント経験
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・マーケティング、経営企画部門での業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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600万円~1500万円
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します
- 待遇・福利厚生
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/夜勤手当
<制度>
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/社員割引制度/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/退職金制度
入社時ウェルカム休暇(新たに入社された正社員・契約社員を対象とし、
半年間の期間限定で3日間の特別有給休暇を付与)
- 休日休暇
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<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
一次面接(現場マネージャー)
※場合によって面接2回となるケースもございます。