募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為増員
- 仕事内容
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HPなどからのお問い合わせや、展示場への来場者に対して新築住宅の提案をお任せします。HPなどからのお問い合わせや、展示場への来場者に対して新築住宅の提案をお任せします。
入社後は導入研修、配属部署でのOJT、経験の浅い方向けのフォローアップ研修や階層別研修もあるため、安心してください。
お客様のご希望をヒアリングし、理想の住まいを叶えるお仕事です。
資金や土地、間取りまで住宅に関わるご提案を設計部門と協力しながらお客様に満足していただけるプランをご提案します。
＝＝＝ 入社後について ＝＝＝
入社後はミサワホームグループの導入研修でミサワホームの特徴や商品、業務についてしっかりマスターしていただきます。
その後は配属部署でのOJT。経験の浅い方向けのフォローアップ研修や階層別研修もあるため、安心してくださいね。
＜働く環境＞
(1) 在籍するメンバー
20代～40代まで、幅広い年齢層の男女が在籍しています。
同業出身者はもちろん、カーディーラーやIT・通信、
サービス業など異業種出身の方も多数活躍中です。
(2) 働き方
「働いた分は休む」のが同社の働き方。
資格手当などの各種手当や財形制度をはじめとする福利厚生も充実しています。
さらに、年間休日は122日で完全週休二日とメリハリを付けて無理なく活躍できる環境です。
どうしてもやむを得ない事情で休日出勤が発生した場合は、
必ず振替休日を取得するなど、働きやすい環境をしっかり整えています。
＜企業紹介＞
グッドデザイン賞31年連続受賞中である工業化住宅「ミサワホーム」の販売会社として、
新潟・富山エリアで住まいづくり、街づくりを行っています。
ミサワホームの家づくりのポイントは、見た目が美しいだけでなく、
住む人の暮らし方まで考えた機能的な美しさと新しさ。
斬新な発想で広い収納スペースを確保した『蔵のある家』、
太陽光発電で生活に必要なエネルギーを全てまかなう
ゼロ・エネルギー住宅などがあります。
グッドデザイン賞を30年連続受賞していることからも、その評価の高さがわかります。
気候や文化等の地域特性を考慮した住まいづくりも重視しており、
地域密着型でお客様と向き合うディーラー（私たち販売会社）と
メーカー（ミサワホーム本体）が協力して、地域特性をきちんと把握し、
素早くお客さまのニーズに対応するディーラー制度を採っています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須となる条件】 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【活かせる経験】 ◆お客様の課題解決に向けた提案を行った経験 ◆社内外のスタッフと連携を取りながら案件を進めた経験
- 歓迎
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【必須となる条件】
◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
【活かせる経験】
◆お客様の課題解決に向けた提案を行った経験
◆社内外のスタッフと連携を取りながら案件を進めた経験
【活かせる資格】
◆宅地建物取引士
◆建築士
◆施工管理技士
◆インテリアコーディネーター
◆福祉住環境コーディネーター
◆カラーコーディネーター
◆ファイナンシャルプランナー など
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社／新潟県新潟市中央区関新2-1-53
中上越店／新潟県長岡市古正寺2-71
県央オフィス／新潟県燕市井土巻3-19 NST燕三条ハウジングセンター
上越オフィス／新潟県上越市大字上源入153-20
社用車支給
- 勤務時間
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10:00～19:00
※残業月平均10～20時間
- 年収・給与
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想定年収：350万円～600万円
月給：19万9,600円～24万9,600円＋諸手当＋販売報奨金
※知識・経験に応じて決定いたします。
※販売報酬金／年間平均130万円（2021年度実績）
※昇給：年1回（7月）
※賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：4.1か月
＜諸手当＞
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、役職手当、認定試験手当（1級建築士／月1万円など）、資格登録手当 など
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
財形貯蓄制度、持家製品割引制度、スポーツ施設、社有車・スマホ貸与、マイカー通勤OK（駐車場完備）、定期健康診断 など
- 休日休暇
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※年間所定休日123日
完全週休2日制（火水）
GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔、産休・育休、サポート休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
