募集要項
- 募集背景
- 開始から約1年半で国内導入数10,000を超え、国内トップクラスとなった0円で使える同社開発の人口知能×ビッグデータWebサイト分析・改善ツールサービスの開発をお任せします。
- 仕事内容
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人事部で、組織づくりに関わる人事業務全般（特に中途採用領域）をご担当いただきます。
▼ポジション概要
入社当初はまず中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務をご担当いただきます。採用の流れといたしましては人事が1次面接に出るスタイルとなっていますので、母集団形成や採用オペレーションだけではなく、面接や面談を通じて合否の意志決定、中長期での採用計画など事業責任者と同等の視点を持って採用業務に携わっていただきます。
また上記と並行して、中途入社者のオンボーディング業務や社内イベントの運営などコーポレートデザイン業務にも携わっていただきます。
既存のデジタルマーケティング事業以外にも新規事業としてSaaS事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディア事業、人材事業など多くの新規事業を立ち上げています。今後も継続的に新規事業を立ち上げていく計画となっておりますので、それぞれのフェーズに合った人材の採用を進めていかなければなりません。そのため、幅広い人材との接点を持って人事としてのキャリアを積んでいけるフェーズです。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験（5年以上）
- 歓迎
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・デジタルマーケティング業界でのご経験のある方（部門問わず）
・ベンチャー企業でのご経験のある方
・事業会社にて、人事担当経験者（採用経験：1年以上）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（三カ月）
※試用期間中は、契約社員になります。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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450万円～600万円
年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
【年収算出方法】
月給制（12ヶ月）+決算賞与
※昇給は年2回
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当
＜制度＞
敷地内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/その他休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
