募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
【クライアントが抱える課題】
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
【提案するソリューション】
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向けソリューション営業のご経験
・toB向けのコンサルティングのご経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメントのご経験
・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）
- 基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有（6ヶ月※待遇に変更はありません）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円～800万円
※みなし残業代20時間分（33,800円～54,080円）を含む
※超過した場合は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
時間外手当（全額支給）
＜制度＞
屋内禁煙
出産・育児支援制度 / MVP、社長賞表彰制度 / 報奨金制度 / オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
