募集要項
- 募集背景
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☆EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラス、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得！
☆年間休日122日、土日祝休み、ワークライフバランスの実現可能！
部門・体制強化の為募集いたします。
- 仕事内容
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ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業を展開する当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。
メンバーは20代～30代が中心で、組織の中核となるよう管理職候補となる方を増員で募集いたします。
（東京本社 6名、高松本社 7名）
現在は部長（東京本社）、次長（高松本社）が在籍。
【具体的には】
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーマネジメント
【EMS事業】
EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。
【物流事業】
国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務業務の実務経験
・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間(詳細) 3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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高松本社
〒760-0065 香川県高松市朝日町5-5-1
※マイカー通勤 可
※将来的に東京本社への転勤の可能性があります
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）（所定労働時間8時間）
※残業月平均30～40時間
- 年収・給与
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想定年収400万円～600万円
月給225,000円～
（基本給みなし時間外勤務手当 10,000円支給
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり
※賞与あり（年2回 7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
家族手当(配偶者5500円／月、子1200円／月 ※3人まで)、通勤手当、単身赴任手当(月額45，000円～管理職以上50，000円)
- 休日休暇
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※年間休日122日
土日祝休み/GW/夏季/年末年始
※年間の祝日数に応じ、年2回程度土曜出社有(有休取得可)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
