募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして、医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せします。
【具体的には】
◎会計、税務実務支援及びアドバイス：医科、歯科等の税務申告書作成、チェック、記帳代行、月次、年次決算、
確定申告、給与計算、社会保険手続き（医科、歯科等がメインですが、一般法人クライアントも担当する場合があります）
◎税務コンサルティング
◎医療法人設立、経営支援
◎相続、事業承継
◎クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間）
※経験や能力により担当する業務は異なります。
【働く環境】
社員の想いや自主性を重んじており、ご自身がなりたいキャリアについて
前向きに応援し、チャレンジできる環境です。
顧客との打ち合わせはオンライン：対面＝6：4程度であり、
ご経験にもよりますが、平均20～30社程度のクライアントを担当頂きます。
当社の方針として、一人で担当を持つのではなく、顧客の規模に応じて
必ず2名以上のチームでクライアントの担当をお任せしております。
また、残業時間削減の取組みについても成果を上げており、
業務改善、時差出勤制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、
積極的に実施をしています。
【企業情報】
私たちは、税務・会計から再編・M&Aなどをフィールドとしたコンサルタント集団です。 サービスメニューは多様性に富んでおり、あらゆるステージのクライアント企業に対し、ワンストップでサービスを提供しながら、継続的に成長をサポートしています。
当グループが求めているのは、一緒にゼロから様々なものをつくりあげていくことができ、3年後、5年後にどんなプロフェッショナルになっていたいか、そのために今なにをすべきか目標を持っている方です。
当グループの環境を活かしながら、クライアント企業の成長に貢献するとともに、自らと組織全体を大きく発展させたいと考えている方のご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◎基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail）をお持ちの方
以下いずれかの経験
◎会計事務所で医療機関や社会福祉法人を担当した実務経験
◎会計事務所やコンサルティング会社での実務経験
◎医療機関や福祉施設、介護事業所での経理経験
◎日商簿記2級以上と同等の知識があり、一般企業等での経理経験
【歓迎要件】
◎長く税務、会計に携わりスキルアップしていきたいと考える方
◎ホスピタリティマインドが高い方（対顧客、対社内スタッフ）
◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
◎責任感があり、業務遂行能力を持つ方
- 歓迎
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【必須要件】
◎基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail）をお持ちの方
以下いずれかの経験
◎会計事務所で医療機関や社会福祉法人を担当した実務経験
◎会計事務所やコンサルティング会社での実務経験
◎医療機関や福祉施設、介護事業所での経理経験
◎日商簿記2級以上と同等の知識があり、一般企業等での経理経験
【歓迎要件】
◎長く税務、会計に携わりスキルアップしていきたいと考える方
◎ホスピタリティマインドが高い方（対顧客、対社内スタッフ）
◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方
◎責任感があり、業務遂行能力を持つ方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
アクセス：東京メトロ「虎ノ門」駅より徒歩2分、「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩5分、「霞が関」駅より徒歩5分
※転勤はありません。
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月）
8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）
ノー残業デー制度あり
- 年収・給与
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年収：550万円～900万円
月給：39万円～64万円
基本給：30万円～47万円
固定残業代：1万円～2万円（深夜残業手当25時間分）
定額手当：8万円～15万円（役職手当）
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
※能力・ご経験を考慮し決定いたします。
昇給：有
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給（雇用形態により上限あり）
産前産後休暇制度、育児休業制度（産前・産後／育児休業制度の取得実績あり）
表彰制度あり
退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）祝
※年間10日間（上限）として、繁忙期の土曜日出勤あり（9:25～17:55／実働7.5時間）
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回 ）→内定
＊適性検査を行う場合がございます。
＊面接日・入社日はご相談に応じます。
