募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。
特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。
ベンチャーの管理部門で仕組み化やフローの見直し、経営陣やマネージャーとの調整など、幅広く経験を積みながら、事業拡大の土台を一緒に作っていただきたいです。直近ですとインボイス制度の対応なども含みます。
【主な業務内容】
■経理(会計事務所と連携)
月次での以下経営管理業務
-請求管理業務
-支払管理、振込業務
-仕訳業務
-管理体制強化を目的とした業務改善対応
-その他関連する経理業務（記帳業務は会計事務所が行います）
■人事労務(社労士と連携)
-月次での給与関連業務
-入社・退職手続業務
-就業規則の企画作成業務
-教育制度の企画業務
-その他関連する人事労務業務（給与計算は社労士が行います）
【主な使用ツール】
・マネーフォワード各種（会計）
・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど）
・Slack（社内コミュニケーション）
・HRMOS（勤怠管理）
・Notion（社内Wiki）
- 応募資格
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- 必須
- ・経理の実務経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人事労務の実務経験
・公認会計士、税理士の資格をお持ちの方
・社労士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・制度やフローが整っていない環境で、周りを巻き込んでリードできる方
・自身の成長、組織の成長に共感できる方
・泥臭い作業にも進んで対応できる方
・明るくポジティブにコミュニケーションが図れる方
など、熱量があるメンバーを募集しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
※週3日オフィス出社、週2日リモート
■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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10:00～19:00
※出社日については、時差出勤のためフレックス制度を実施しております。
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
昇給、昇格は年2回
交通費支給
一部フレックス制度あり
■福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費支給
・その他手当て
【福利厚生】
・MVP賞（月間・半期）
・月間の締め会
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2－3回→内定
