募集要項
- 募集背景
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・部門強化による増員より
・年齢構成を加味し、キャリア形成を図るため
- 仕事内容
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【仕事内容】
不動産部門における業務全般として、また第二の総務的な存在としても、福利厚生サービス全般に従事いただきます。
業務範囲は多岐に渡り、幅広い経験を積める仕事内容です。
・転勤者への住宅支援(不動産賃貸・売買仲介、コンサルティング)
・グループ会社所有の土地・建物の売買・賃貸、活用法の提案
・寮や社宅の賃貸、管理
・グループ会社での相談会の実施など
・不動産売買など
・自社物件の管理
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界の経験お持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・賃貸不動産経営管理士の資格お持ちの方歓迎します(必須ではございません）
- フィットする人物像
- 不動産事業としては土日祝日の休みは特殊なため、ワークライフバランスを大事にしたい方に適した仕事内容です。
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 勤務時間
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9:00～17:45(休憩45分 実働8時間)
・フレックス制あり
- 年収・給与
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【給与補足】
月給:250,000円～
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
*2022年度賞与実績は年5.35か月(業績により変動あり)
- 待遇・福利厚生
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【待遇について】
（昇給・賞与）
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
*2022年度賞与実績は年5.35か月(業績により変動あり)
（手当）
通勤手当、家族手当(子1人につき18,000円)、時間外手当
【福利厚生等】
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金、退職金制度、給食費補助制度、資格取得補助制度、持株会制度、セレクトプラン制度(選択型福利厚生制度)、各種財形貯蓄制度、団体扱い保険適用保養所・施設利用、スポーツ施設優待利用、社内共済会など
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年間休日125日
・GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、年次有給休暇、忌引休暇、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、ライフケア休暇、裁判員休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考(面接+webテスト) → 最終面接 → 内定・入社
