募集要項
- 募集背景
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新工場設立に伴う募集
★【東証スタンダード市場上場】分譲用地の取得、住宅の設計、施工、販売を一気通貫して行っている会社です！
★業績好調により新工場設立に伴う募集です。＜年収700万円までご用意＞
- 仕事内容
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美濃加茂市への新工場設立にあたり、工場での経理・総務事務の立ち上げメンバーとしてお仕事をお願いします。▼募集背景
損益の判断や買付指示など幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
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同社は東海圏を中心に展開するハウスメーカーで、木造戸建分譲住宅では
東海1位（出典：2020年9月日刊木材新聞）の販売実績を誇る、現在急成長中の企業です。
同社の特徴として、国内の木材を最大限活用できる”木質資源カスケード事業”を推進しており、
人と環境にやさしい会社を目指しています。2029年売上3,100億を目指す中で、
工場の生産性強化のため、岐阜の新工場でのバックオフィス部門を採用します。
▼ミッション
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美濃加茂市への新工場設立にあたり工場での経理・総務事務の立ち上げメンバーとしてお仕事をお願いします。
月次決算などの経理事務のだけでなく、損益の判断や買付指示など幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
※稼働2024年1月より配属を予定していますが、それより前に採用になり勤務を希望される方は、
名古屋市の本社で勤務した後に配属も可能です。
▼具体的な業務内容
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新工場経理・財務として下記業務をお任せします。
・損益の判断
・買付指示
・伝票起票・仕訳入力
・請求書の作成、経費精算
・売掛買掛管理、振込業務
・決算業務（月次・年次）、開示業務
・経営管理資料の作成（原価計算含む）
・備品管理
・安全衛生管理
・書類整理、電話対応、来客対応、庶務雑務など
▼組織構成
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新工場立ち上げに関して、部長1名、課長1名、メンバー1名の計3名を予定しています。
▼企業魅力
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（1）森林資源の循環活用の促進と林業の活性化を目指し、自社林での栽培に着手
（2）カーボンニュートラル実現にむけて、中規模木造住宅に取り組む（木の倉庫を施工）
（3）コロナ事業から回復！ホテル事業 単月で黒字化達成
▼特徴
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・人事制度は年功序列の考え方を撤廃。 ミッショングレードを採用しており、
仕事の役割、業績の成果に対して評価されます。
・国産の木材を活かし、調達から加工までの社内一括管理体制の推進や、
グッドデザイン賞9年連続受賞の設計事務所とのコラボレーションなど、
会社自体が常に新しいことにトライする姿勢をもっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・工業簿記もしくは原価計算の経験があり、 月次までの経理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・Word, Excel 関数の意味がわかる方、入力できる方歓迎)
- 歓迎
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【必須要件】
・工業簿記もしくは原価計算の経験があり、 月次までの経理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・Word, Excel 関数の意味がわかる方、入力できる方歓迎)
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 岐阜県美濃加茂市牧野字下屋855番地
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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＜想定年収＞450万円～700万円
＜月給＞30万円～
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回:前年度実績3か月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：全額支給
退職金制度：中退共による退職金制度を利用
資格補助：宅地建物取引主任者については、
（1）主任者登録費用、（2）主任者証交付費用、（3）法定講習費用の全額費用を、
事前申請により会社にて補助します。
財形貯蓄制度
福利厚生倶楽部加入
- 休日休暇
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★年間休日121日
完全週休2日制(土・日）祝
※年間休日121日を超えた場合、社内カレンダーにより出勤の可能性があります。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
