募集要項
- 募集背景
- 経理課長の後任候補
- 仕事内容
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創業50年・第2創業期を迎える当社にて、創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い「経理マネージャー」の募集を行います。
組織拡大に伴い「経理マネージャー」の募集を行います。
経理課長の後任候補となり、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。
本ポジションは経理課長の後任候補となり、メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきますが、
当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、
会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。
▼具体的に
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・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務 等）
・財務業務（金融機関との折衝、資金繰り、資金調達、資金運用 等）
・管理会計業務（事業部内の経営支援、事業計画の策定、業績管理 等）
▼組織構成
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配属予定の【経理・財務部】は
部長1名（50代男性）、課長1名(60代女性)、課長代理1名（50代男性）
主任1名（30代男性）、メンバー2名（30代女性）の計6名で構成されております。
▼キャリアビジョン
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設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。
組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。
▼同社の強み
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工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。
多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理のご経験を5年以上お持ちの方 ※業界不問
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1000名規模の企業で経理をご経験された方
・会計システムの導入や入れ替えのご経験をお持ちの方
・内部統制業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須要件】
・経理のご経験を5年以上お持ちの方 ※業界不問
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1000名規模の企業で経理をご経験された方
・会計システムの導入や入れ替えのご経験をお持ちの方
・内部統制業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 有）
- 勤務地
- 本社 愛知県小牧市多気南町361-1※マイカー通勤推奨/駐車場完備
- 勤務時間
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8:30～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
※残業月30～45時間程度
- 年収・給与
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想定年収：650万円～780万円
月給：45万円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
※試用期間中の3か月は業務手当の支給額に変更有り
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
住宅手当：世帯主2万円、単身（1人暮らし）1万5千円、それ以外1万円
家族手当：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）
交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、
公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。
いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。
但し高速代は支給対象外。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土曜（年4～5回程度出勤あり）、日曜、祝日
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日付与）、産前・産後休暇
※年間休日カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考後、面接を2回実施します。
【書類選考】
履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【1次面接】
愛知本社またはWEB
【最終面接】
愛知本社での面接（社長面接）
