募集要項
- 仕事内容
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クラウド事業全体の横断管理を行なっている事業管理部 事業戦略課にて、中期経営計画策定、事業計画策定支援、事業P/L、KPI管理、M＆A関連業務など幅広く取り組んでいただきます。・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・クラウド事業全体の予実管理、差異分析
・事業P/Lの見込管理
・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行
・経営・役員会議の資料作成
※日々の業務内容は、半期に設定した目標（一人3～5つ）をTo Doに落とし込んだ内容となります。
※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。
※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・中期経営計画や事業計画策定のご経験
・事業の予実分析やKPI管理のご経験
・データ抽出から分析、現場への提案のご経験
- 歓迎
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・TableauなどBIを使ってダッシュボード構築や分析経験
・仮説思考、論理的思考力をお持ちの方
・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験
・役職者への依頼、質問対応、交渉のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（6か月）＊条件変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00－18:00
※タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
- 年収・給与
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520万円 － 735万円
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
・昇給：年1回（5月）／賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
家族手当（3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上）、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
【社会保険】
健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険
【その他】
・私服通勤
・同社マイル制度
（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
・その他就労支援
－子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途）
－ベビーシッター補助制度
－バックアップ休暇
－社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等）
－社内交流イベント
・在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
・受動喫煙防止措置（屋内禁煙）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績）、シックリーブ休暇（年間5日間の私傷病休暇として有給付与）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、看護休暇
