募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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シェラトングランドホテル広島 人事部での採用・労務・総務関連業務を担う人事部長候補の募集です。外資系ホテル人事部での採用関連・労務関連・総務関連業務を担う人事部長候補の募集です。
私達と一緒に世界を代表するハイクラスホテルのスタッフとして、シェラトングランドホテル広島で活躍しませんか？
【主な仕事内容】
・人事方針及び各手順の策定及び運用
・各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等）
・人事（HR）関連の予算策定および管理
・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応
・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等）
・社内イベントの計画・実行・評価制度の運用と人事制度の見直し など
【チーム構成】
採用人事担当1名、研修担当1名、給与労務担当1名、人事サポート（派遣）1名
【企業紹介】
私たちシェラトングランドホテル広島は、広島初の外資系ブランドのホテルとして2011年3月28日にオープンしました。
客室数238、レストラン／バー／2つのレストラン、宴会場やチャペル、フィットネスセンターやスイミングプール等を兼ね備えています。
そして2016年6月、シェラトンホテル広島は、日本で3施設しかないワンランク上のプレミアムカテゴリー「グランド」に認定され、「シェラトングランドホテル広島」として、新たなスタートを迎えました。
私達と一緒に世界を代表するハイクラスホテルのスタッフとして、シェラトングランドホテル広島で活躍しませんか？
アソシエート(社員)一同、皆様のご応募をお待ちしております！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・外資系企業で人事・総務部門の管理職経験を3年以上お持ちの方(業界問わず)
・人事実務(労務・採用・研修・労基署対応等)の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら考えて積極的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方）
- 歓迎
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【必須】
・外資系企業で人事・総務部門の管理職経験を3年以上お持ちの方(業界問わず)
・人事実務(労務・採用・研修・労基署対応等)の経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら考えて積極的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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広島市東区若草町12-1（シェラトングランドホテル広島）
※転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（基本労働時間8時間）
※1ヵ月単位の変形労働制のため、1日4～12時間の勤務（平均174時間/月）
- 年収・給与
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＜想定年収＞7,000,000~8,790,000円
＜月給＞400,000～600,000円（基本給+職務手当）
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：3月）
※年1回（基本給月額×3.0ヶ月）
※会社実績及び個人の業務実績による
記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
確定拠出年金（401K）
社内割引制度
グループホテル利用割引制度
引越費用弊社負担(上限あり) 等
- 休日休暇
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※年間休日104日(月8～9日)
慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定 適性検査 有
※面接日・入社日はご相談に応じます。
