プランナー
福岡市(福岡) ゲームプランナー【新規タイトル】・オンラインゲーム制作/◎完全週休2日制(土日)
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福岡市(福岡) ゲームプランナー【新規タイトル】・オンラインゲーム制作/◎完全週休2日制(土日)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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福岡市(福岡) ゲームプランナー【新規タイトル】・オンラインゲーム制作/◎完全週休2日制(土日)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大につき増員
仕事内容
自社開発のスマートフォン向け新規ゲームタイトルにおけるプランナー業務全般を担当していただきます。
▼具体的な仕事内容
・ゲーム開発における企画・立案、運営などプランニング/ディレクション業務
・仕様書作成、イベント企画、レベルデザイン、シナリオ作成等
・市場調査・分析、資料作成
・各種データ設定、シナリオスクリプトの記述
・作業進捗管理
・各種プロモーションの企画・立案
など
 
プランナーは自身の考えが大きくゲーム内容に反映される立場です。もちろんその分責任も重いですが、自身の考えたとおりにピタッと物事が進んだり、お客様から好評の声、応援の声をいただいた時の喜びも一際強いです。
  
▼この仕事のオススメポイント
・分業制ではなく1つの施策に対して1人のプランナーが専任であたるため、ゲームデザイン、レベルデザイン、シナリオなどリリースまでに必要な全ての工程を経験することができます。
 ※ご経験の少ない業務についてはチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
・施策の内容はトップダウンではなくプランナー全員で考えて決めていくため、自由に施策を考えることができます。
・プランナー全員の平均残業時間は20時間未満であり、プライベートも大切にできる環境です。
応募資格
必須
※選考により雇用形態を決定いたします。※
▼正社員採用の場合
・ゲームプランナーとしての実務経験3年以上(プラットフォーム不問)
・基板となるコンテンツ(ゲームの主要な遊び部分)の立案、概要書作成、仕様書作成、各種監修の経験(実装用のデータ作成や既存コンテンツの分析、改善などは除きます)
▼契約社員採用の場合
・ゲームプランナーとしての実務経験(プラットフォーム不問)
▼共通
・ゲーム(自社、他社問わず)の面白さや魅力を分析し、アウトプットおよび言語化するスキル
・Excel、Googleスプレッドシート、Powerpoint、Wordなどを用いた概要書、仕様書作成の経験
※携わったタイトルのプラットフォームは問いません。
歓迎
・チームマネジメント経験がある方
・プログラミングの基礎知識をお持ちの方(言語問わず)
・売上管理、商品設計など事業運営に関する経験をお持ちの方
・BtoBの営業経験がある方
・数値分析が得意な方
・ゲームバランスの設計能力をお持ちの方
・制作過程における全体の進捗管理ができる方
・アニメやゲームに関する幅広い知識をお持ちの方
フィットする人物像
・能動的に業務を遂行し、積極的な提案や自発的な振り返りを行える方
・お客様に楽しんで頂きたいという熱い気持ちをお持ちの方
・自らのアイディアを論理的に企画・分析し、わかりやすく表現することのできる方
・高い向上心と探求心をお持ちの方
・客観的に物事を捉え、広い視野を持って行動できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地
福岡県福岡市
勤務時間
10:00-18:30
時間外労働:月/10~20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分
年収・給与
年収:320万~400万円
経験・能力等により決定 ※年俸制
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給:267,000円~332,000円
※基本給:200,000円~258,000円
※固定残業代制に伴い、38時間/月の時間外手当として67,000円~82,000円/月を支給
※固定残業時間38時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用形態:正社員もしくは契約社員(1年更新 ※正社員登用制度あり・実績あり)
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給(社内規定有/全額支給)
残業手当
勤務支援手当(昼食代1日当たり500円/出勤日数に応じて支給)
入社支援金(社内規定有)
リフレッシュ補助金(勤続5年で5万円支給)
インセンティブ制度

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
正社員登用制度
入社時研修・OJT研修・ビジネスマナー研修
リフレッシュスペース完備
ドリンク、ウォーターサーバー(無料)
マッサージルームあり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

【休暇】
有給休暇(法定より3日多く支給/半日又は1時間単位でも取得可)
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年で10日間)
積立年休(一定の事由に限り取得可) ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・オンラインゲーム事業およびオンラインサービス事業
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Q.
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