営業(法人向け)
港区(東京)開拓営業(メンバー~主任クラス)・セキュリティカメラ国内トップクラス/◎年間休日127日
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:HRX-59760
営業(法人向け)

港区(東京)開拓営業(メンバー~主任クラス)・セキュリティカメラ国内トップクラス/◎年間休日127日

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内ビジネスにおける、新規商材、新規販路拡大のため。
仕事内容
同社のセキュリティカメラ関連商材の日本事業における新規代理店開拓の営業実務担当者としてご活躍頂きます。
【具体的には…】
ご経験や適性により、(1)(2)どちらかの役割を担っていただきます。
(1)大手代理店向けのセールスグループ
・担当販売店・顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアをアップを図り販売を最大化する
・自ら担当販売店の効率的なインストアシェアアップのための拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る
・担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。

(2)代理店、販売店の新規開拓のセールスグループ
・インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る
・担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う
・担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。
・ビジネス合意~定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
必須
・セキュリティ業界、IoTネットワーク機器・情報通信機器メーカー、商社において販売代理店を通じたソリューション営業経験
・自ら販売店へのビジネス提案を行い、アクティブに実行できる方
歓迎
・新規販売店の開拓営業のご経験
・部門間調整のご経験、リーダーシップ
フィットする人物像
・リーダーシップを取って部署と良好なコミュニケーションの取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:30-17:30
時間外労働:有(月間20-30時間)
実働:日/7時間45分
休憩:45分
年収・給与
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:31万円~52万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無しですが、上記月給には時間外手当30時間程度/月相当含んでおります。
※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
試用期間:3ヶ月 (管理監督者<管理職>として採用の場合、試用期間6ヵ月)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、残業手当(管理職以外)、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、保養施設、医療施設、育英補助、介護支援給付金制度 など

【受動喫煙対策】
禁煙(喫煙場所無し)
休日休暇
【休日】
年間休日:127日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、長期節目休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
画像センシング事業

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ヒューレックス株式会社
厚生労働大臣許可番号:04-ユ-010088紹介事業許可年:2003年8月
設立
2003年4月
資本金
1億円
代表者名
松橋 隆広
従業員数
法人全体:65名

人紹部門:65名
事業内容
◇有料職業紹介事業
  ・人材バンク型サービス
  ・エグゼクティブ・サーチ型サービス
◇採用戦略コンサルティング事業
◇教育研修事業
  ・キャリアマネジメントプログラム
  ・組織開発コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
04-ユ-010088
紹介事業許可年
2003年8月
紹介事業事業所
東京・宮城・愛知・大阪・福岡・沖縄
登録場所
仙台本社
〒980-6117 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 アエル17階
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル10階
関西支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
名古屋支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル6階
福岡支社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル7階
ホームページ
http://www.hurex.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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