募集要項
- 募集背景
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好調につき増員を図りたい
◎ランドセル、カバンの国内有名ブランドのひとつ『土屋鞄』の一員として働くチャンス。
◎産休・育休の取得率・復帰率100％。他、家庭と仕事との両立支援のために、休暇・休業もしくは短時間勤務が認められるチャイルドプラン制度や社内割引、リロクラブなど福利厚生充実。
◎キャリアサポートも充実。評価制度が整っており、一人ひとりの成長を後押し。
- 仕事内容
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ランドセルもしくは大人向け革鞄・小物の直営店舗にて、店舗運営全般ランドセルもしくは大人向け革鞄・小物の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。
・数値管理（売上・予実・KPI）
・店舗スタッフの育成
・メンバーマネジメント
・店内VMD業務
・在庫管理
・その他店舗運営関連業務 など
＜具体的な業務内容＞
・数値管理（売上・予実・KPI）
・店舗スタッフの育成
・メンバーマネジメント（モチベーション管理・エンゲージメント管理)
・店内VMD業務
・在庫管理
・その他店舗運営関連業務 など
＜入社後の流れ＞
入社初日にブランド理解の研修がございます。その後、店舗配属となりOJTを中心に土屋鞄様の歴史をお勉強していただきます。革の知識と製品知識を理解していただく内容です。
店舗によってはメンテナンス対応をすることもある為、接客知識だけでなく製品が愛される店舗作りを行っていただきます。
＜豊富なキャリアパス＞
店長として売上規模の大きい店舗へのチャレンジや、SV（複数店舗の統括）等のマネジメント職はもちろん、店舗でのご経験を活かして店舗企画やVMD、他事業部への異動実績もございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何らかの対人接客経験（最低2年以上）
・リーダー職以上のポジションでスタッフ育成や店舗運営のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・店長経験
・ホスピタリティ業界経験
・売上予実・KPI管理、P/L管理のご経験
・店舗修繕やVMDのご経験
・礼節を重んじ、言葉遣い、接客に対して丁寧に臨める方を希望なので、以下いずれかの経験がある方は特に歓迎します。
◆リゾートホテル・旅館での対人折衝
◆ブライダル関係業界での対人折衝
◆きもの販売業務
◆輸入車販売に関連する対人折衝
◆ハウスメーカーでの受付、対人折衝
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 有り）
- 勤務地
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軽井澤工房店＜長野県北佐久郡軽井沢町発地200＞
※マイカー通勤 可
※昇格に伴う転勤がございます。地域限定職での検討も可能ですので、応募時は勿論、ご入社後ご事情が変わられた後のご相談も可能です。詳しくは面接時にお尋ねください。
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩60分
※残業月平均16時間
※残業：繁忙期3～5月と12月については、10～20時間程度となります
- 年収・給与
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＜年俸制＞
想定年収370万円～500万円
※支給は12ヶ月での均等割りにて実施予定（目安 月250,000円～）
※毎月、固定残業代20時間分相当（20,700円～）付与。超過した時間については別途残業代として支給します。
※賞与昨年支給実績あり＜3.5ヶ月分＞、会社業績、貢献度により支給となります。
＜モデル年収＞
30代前半 チームリーダー職 500万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度：なし
＜その他手当など＞
・通勤手当（上限100,000円）
＜補足＞
・社内販売、スタッフ割引制度
・私服勤務可
・時短育休取得可能
・転居を伴う異動の場合のみ、住宅補助あり（引っ越し費用に関しても実費支給、別途一時金の支給あり）
・チャイルドプラン制度（家庭と仕事との両立支援のための休暇・休業・短時間勤務）
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務制度（妊娠・育児・介護）
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入
- 休日休暇
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年間休日116日 シフト制（週休2日制）
※シフトは配属店舗の営業時間に準じます（最低実働8H）
※シフトは毎月26日に交付。希望休取得は可能です。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（人事担当、当該部門長）→適性検査＋役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
