募集要項
- 募集背景
- 業績好調・事業拡大による増員
- 仕事内容
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当社の情報システム部門において、下記業務をご担当いただきます。１．社内WANに接続したAWS（Amazon Web Services)のインフラリソースの設計・構築及び保守まで、一貫した統括管理及びベンダコントロールを行なう。 （70％）
・インフラリソースの設計・構築及び保守
・ベンダコントロール
・ネットワークトラブル時の原因分析・対応、再発防止
・インシデント対応、対策
２．国際・国内WAN及び国内拠点LANの構築と保守を実施するベンダをコントロールする。加えてネットワークトラブル時は原因を分析・対応し、再発防止まで施策する。 （25％）
３．CSIRT（Company Security Incident Response Team)のメンバーとし、インシデントに対応し、対策を講じる。 （5％）
＜仕事のやりがい＞
国内拠点のみでなく、中国やベトナムといった海外生産工場のインフラ管理や保守に関し、グローバルでの活躍も可能です。またミスミグループの生産領域を担う業務に携わることで、グループの強みである「確実短納期」をシステム部門として支え、自身も進化し続けることでやりがいを体現できます。
＜3～5年後の想定されるキャリアパス ＞
情報システム部門でのキャリア形成で昇給や昇格の処遇向上のみならず、プロジェクトのマネージメントスキルを習得し、インフラ業務を索引していただく。またAWSやネットワーク及びセキュリティ分野のスキル習得を積極支援し、スキルアップを図る。
＜働く環境＞
部署人数：3人（男性）
＜企業紹介＞
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、
ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売する
VONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、
部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、
高品質（Quality）、低コスト（Cost）、確実短納期（Time）でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・PC、サーバ、ネットワーク構築もしくは保守経験 ・応用情報技術者試験と同等スキル
- 歓迎
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【必須要件】
・PC、サーバ、ネットワーク構築もしくは保守経験
・応用情報技術者試験と同等スキル
【歓迎要件】
・AWS構築経験
・WAN、LANネットワーク構築経験
・CSIRT経験
～歓迎知識・スキル～
・応用情報技術者試験
・AWS Certified Solutions Architect-Associate認定
・CCNA
・情報処理安全確保支援士試験
【求める人物像】
ITインフラ管理経験（社内SE・ベンダー問わず）を活かし、当社社内SEとしてインフラ構築・保守まで一貫して携わっていただきますので、新しいことにも積極的に挑戦できる方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更無し）
- 勤務地
- 本社：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
- 勤務時間
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9：00～18：00（60分休憩）
※残業月平均15時間（担当していただく業務やプロジェクト進捗状況により変化することがあります。）
- 年収・給与
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想定年収：450～800万円
※メンバ～リーダークラス
※昇給あり
※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費（上限５万円／高速代・新幹線代は不可）
退職金制度
従業員持株会／ミスミグループ本社
財形貯蓄
住居手当／入社に伴う転居の場合、住居費用、引越代は会社負担
・独身／転居を伴う方の敷金、礼金は会社負担（上限あり）
・単身赴任手当／月5万円支給。帰省旅費は月2回往復交通費。
住居費用が2重の場合、静岡の住まいは会社負担（上限7万円）
- 休日休暇
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★年間休日124日
完全週休二日制（土・日・祝）
会社カレンダーによる
夏季は計画年休取得、年末年始（12月29日～1月4日）
特別休暇：結婚・出産・誕生日・赴任・慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇など
年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考／面接＋（適性試験）
※履歴書（写真添付）・職務経歴書を持参ください
※Skype面接可能
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最終面接
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内 定
※面接日・入社時期はお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで3週間程度を想定しています。
