その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
技術課(機械加工・メンテナンス)《藤枝|年収~550万/年休120日・フレックス/転勤無・車通勤可》
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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技術課(機械加工・メンテナンス)《藤枝|年収~550万/年休120日・フレックス/転勤無・車通勤可》

株式会社村上開明堂
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為

★国内トップシェア村上開明堂の動車用バックミラーメーカー★
★東証スタンダード上場★社員の育成・待遇・制度・評価・社内イベント等に多くの投資をしています★
★人材においては、新卒・中途問わず「意欲ある優秀な人材」なら積極登用する企業風土です!★
仕事内容
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇っている企業にて、
技術課金型係内における、機械加工~仕上、メンテナンス、トラブル対応を行っていただきます。
スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、日本トップクラスのシェアを誇っている企業にて、 技術課金型係内における、機械加工~仕上、メンテナンス、トラブル対応を行っていただきます。
担当者から班長クラスの募集をします。

<働く環境>
私たちは創業100年を超える自動車用バックミラーの製造メーカーです。
長年の実績と開発から設計、製造まで一貫した生産体制が評価され業績はとても好調です。
製品は国内トップクラスのシェアを誇り、グローバル展開も順調に進んでいます。
応募資格
必須
樹脂成型金型一般構造知識・金型加工NCプログラム作成、操作スキル・3Dデータ読解力
歓迎
【必須要件】
・樹脂成型金型一般構造知識
・金型加工NCプログラム作成、操作スキル
・3Dデータ読解力

【歓迎要件】
・金型メーカー経験5年以上(もしくは同等のスキルをお持ちの方)
・放電加工、旋盤操作スキル江尾お持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月(待遇変更無し)
勤務地
静岡県藤枝市築地上550-1
※マイカー通勤可
※県内在住で車通勤、または転居可能な方が対象
勤務時間
日勤 7:30~16:10
夜勤 16:55~25:35
2交代制:週交代
休憩時間:60分
※残業月平均10~30時間(部署により異なる)
年収・給与
想定年収:400~550万円
※知識・経験に応じて決定いたします。

※昇給:年1回(4月)
※賞与:年2回(7月、9月)※2021年度実績 4.7ヶ月
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
自動車通勤OK(規定あり)
交通費一部支給 (上限3万円)
家族手当:扶養人数に応じて14,000円~29,000円
住宅手当:有配偶者13,000円・独身8,000円
退職一時金制度
企業年金
社員持ち株会
財形貯蓄制度等
独身マンション
保養所
会員制スポーツクラブ他
OJT、新入社員研修、職種別研修、国内留学制度、スキルアップ研修等
通信教育(会社負担):年2回(200コース)
TOEICテスト受験支援(会社負担):年1回 社内会場
休日休暇
年間休日120日
週休2日制(休日は土日のみ/月0~2回土曜出社あり)
※会社カレンダーによる

年末年始・GW・夏期休暇(10日前後の長期休暇)、
慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)・適性試験→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
株式会社村上開明堂
事業内容・会社の特長
◎国内トップシェアを誇る「自動車用バックミラー」の開発・設計・製造・販売。

創業から130余年。
日本の車の歴史と共に、自動車と人の安全を守るバックミラーの専業として、
長年に亘りトップメーカーとして『人の役に立つ』モノづくりを行ってきました。
国内の完成車メーカーでは国内シェア約40%、世界シェア約7%を誇ります。

ミラーシステム事業部は、バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制と
幅広い品質評価・試験体制を有し、見たいところ、見えないところが見える技術を活かした
開発提案を実施しています。そして今後さら自動化が進む自動車マーケット。
後方視認用のカメラと組み合わせた「電子ミラー」の開発を強化するとともに、
国内だけでなく海外展開や海外完成車メーカーへの製品提案のスピードも早めていきます。

<主要取引先>
・ミラーシステム事業部
 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、スズキ、ダイハツ ほか
・オプトロニクス事業部
 キャノン、デンソー、日本精機、矢崎計器、セイコーエプソン、NEC ほか

<社風と人材育成・評価>
当社は国内のほとんどの完成車メーカーへミラーを企画・製造・納品してきました。
そのご縁もあり、役員の中には完成車メーカーや大手素材メーカー出身者も多くいます。
それだけにモノづくりにおける「世の中への価値提供」に対する意識の高さはもちろんの事、
「組織運営」や「人材育成」に関する考え方、「評価・人材登用」についても、
新卒・中途などの垣根は一切なく
《意欲ある優秀な人材は社歴・年齢に関係なく積極登用》という考え方が根付いています。

電子ミラーの開発強化、グローバル戦略の推進。
これからの村上開明堂の挑戦に、一緒に意欲的に挑戦してくださる方の応募をお待ちしています。
設立
1948年3月27日
資本金
31億6,544万5千円
売上高
730億円(2020年3月期)
従業員数
3,222名(2022年3月31日現在・連結)
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社村上開明堂の転職・求人情報 25717227。技術課(機械加工・メンテナンス)《藤枝|年収~550万/年休120日・フレックス/転勤無・車通勤可》。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。