募集要項
- 募集背景
- 1兆円を超えるグループ企業を創るために、各社社長と採用戦略を明確にし、採用手法、採用チャネルの最適化、また各種採用関連の法改正対応、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画人材を募集することとなりました。
- 仕事内容
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お客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、常に”最新の”セキュリティ製品であるために開発・拡充を続る同社。同社製品のプリセールス・ポストセールスエンジニアをお任せします。グループ会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。
経験に応じて、数名のマネジメントもお願い出来ればと考えております。
【具体的には】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
・組織管理
【働きがい】
同社、並びにグループ会社の採用課題解決、制度構築を担っていただきます。
ミッションの規模も大きく、裁量権を持って働いていただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理のご経験（給与計算ができる方を想定）
・エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験（複数の関数を組み合わせて扱える方を想定しています）
【歓迎要件】
・人事企画のご経験
・労務管理における企画業務またはプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】本社：大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
【最寄駅】OsakaMetro「江坂駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収510万円～750万円。
月給制 月額基本給240,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度（前払い制度あり）・財形貯蓄制度・社員持株会・永年勤続表彰制度・団体長期障害所得補償保険・慶弔見舞制度・健康診断・人間ドッグ 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日119日> 完全週休二日(土・日）、祝日 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
