募集要項
- 募集背景
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親会社がIPOを目指しており、それに伴い同社の会計部門を強化する必要がございます。今後準備を進めていく中で、親会社の会計担当者との折衝も増えていく予定で、外部から知識のある方を募集します。
- 仕事内容
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【お任せするお仕事】
経理・事務部門のメンバーを取りまとめをメインで担当いただきます。
【具体的には】
■入社時にお任せする業務
現状の経理実務業務全般（日次・週次・月次の定常業務、資金繰りなど）
グループIPOに向けた対応（決算月移行に伴う業務フローの変更、万代グループ各社との折衝、監査対応など）
メンバーマネジメント
■入社後ゆくゆくお任せする業務
経理課リーダーとしての役割（チームマネジメント、各事業所との折衝）
業務改善（フローの見直しと確立）
銀行や投資会社との折衝
財務分析、経営目線での課題改善
【働きがい】
総務部門が今の形になったのは2022年11月。食品関連のさまざまな事業を展開して いる同社ですが、さらなる飛躍していくために安全衛生やコンプライアンス面を統一・より強化していくために立ち上がりました。やればやるほど会社の制度として形になって いくため、成果を実感しやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
・上場準備の経験をお持ちの方
└パートナーとの折衝や、上場に向けての業務改善のご経験がある方を想定しています。
・上場企業、もしくは上場企業のグループ会社等で経理・財務経験のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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住所：大阪府東大阪市足代2丁目3番1号 ３F
アクセス：近鉄奈良線「布施駅」より徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収700万円～800万円。
月給制 月額基本給 400,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として125,100円～）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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制服貸与 、海外研修、資格取得援制度（フォークリフト免許など） 、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担） 、結婚祝い（規定あり） 、出産祝い（規定あり）、中企業退職共済（試期間終了後に加）、退職金制度
【契約更新についての補足】
契約の更新:なし 試用期間後、正社員登用あり（勤怠状況、態度により判断）。 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日111日> 完全週休二日(土・日） 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
