人事(採用・労務・教育など)
総務人事課長【大阪/再雇用制度有/マイカー通勤可 /創業100年を迎える総合鋼板加工メーカー】
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:ENPCC-416631
人事(採用・労務・教育など)

総務人事課長【大阪/再雇用制度有/マイカー通勤可 /創業100年を迎える総合鋼板加工メーカー】

大和鋼業株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
総務課長の退職に伴う募集です。引継ぎについては、部門長から丁寧に行いますので、ご安心ください。
仕事内容
総務経理部の課長として以下業務をお任せします。
メインミッションは総務人事業務です。

【業務内容】
・人事制度構設計(主に評価制度)
・採用業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・労働組合対応

【働きがい】
経営陣との距離も近く、主体性をもって業務をおこなっていただくことが可能です。責任の大きな業務、ポジションですが、その分達成感や介在価値も大きく、同社でキャリアアップをしていただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
・人事制度の設計に携わった経験
・給与計算もしくは勤怠管理の経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:大阪府松原市三宅中7-4-26
近畿日本鉄道近鉄南大阪線「河内松原」駅徒歩25分 ※マイカー通勤可

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
年収・給与
年収550万円~650万円。 月給制 月額基本給 34万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生

■退職金制度■慶弔見舞金制度■各種資格取得祝金制度■永年勤続表彰制度(10、20、30、40年)■育児介護休暇制度■優良従業員表彰■革新活動優秀表彰制度■再雇用制度(定年60歳、65歳まで再雇用)
※工場長など管理職は再雇用時も待遇継続にて勤務されています。
※通勤手当補足:マイカー通勤(ガソリン代を毎月支給)、電車通勤(会社最寄駅の駐輪場代金全額会社負担) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、住宅手当:1万円/月(入社1年経過後支給)、家族手当:配偶者7千円/月、第1子3千円/月、第2子以降千円/月 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日116日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
大和鋼業株式会社
事業内容・会社の特長
【間もなく創業100年を迎える総合鋼板加工メーカー】
特殊用途が必要な鉄、多品種少量、小口小物、多種工程を要する複合加工品について、一部工程を請け負うだけではなく素材鋼板の吟味から立ち会い、溶断から穴あけ、曲げを含む各種工程を一貫した体制で対応するのが同社の特徴です。建設機械をはじめ各種産業機械の耐摩耗部材用として活用されている特殊鋼も扱う幅広いラインナップです。

■切板(ガス溶断・レーザー切断)
大型サイズから小型の精密部品まで、幅広く対応。ガス溶断工場は交替勤務、レーザー切断工場は鋼板ベッドの自動交換設備(パレットチェンジャー)を備え、高い稼働率を実現。大小の製品形状に合った設備を駆使し、月間2万オーダー以上、20万枚超、約1,700トンの切板を生産。

■2次加工(開先、穴あけ、曲げなど)
高難度な開先加工、精度や内容によってドリルマシンと立形マシニングセンターを使い分ける穴あけ加工、大小のブレーキプレスによる曲げ加工、横型マシニングセンター対応の切削加工など、万全の専用生産体制と各種設備を備えています。

■3次加工(製罐、溶接、塗装など)
最終製品となる製罐構造物に至るまで、お客様のOEM生産を担える体制を完備。フォークリフトのアタッチメント、法面バケット・鉄筋切断用機械製造、塗装ブース完備。お客様のご要望に合わせて、製罐・溶接・塗装まで一気通貫でおこないます。
設立
1947年12月5日
従業員数
165名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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