募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の人事業務のうち、経験やスキルに応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。
【具体的には】
・採用計画に基づく採用活動の企画・運営
・評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営
・グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント
・社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営
・健康管理、福利厚生の企画/運営
・事業計画、課題に対応した人材確保、配置、育成施策企画/運営
・組織開発、職場環境改善策計画/実行
・労務リスク管理、対応
【キャリアパス】
多面的に物事を捉えながら業務を推進いただけるように、人事領域において3年を目安として、住友電工の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
【働きがい】
数々の人事業務に携わり、会社の支える重要な役割を果たします。自身が担った人材・組織基盤の整備・強化によって、経営を支えることになるため、成果を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング
大阪本社：大阪市中央区北浜4-5-33
横浜：神奈川県横浜市栄区田谷町1
伊丹：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1
※その他、国内関係会社
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
※フレックスタイム制あり（コアタイムは部門により異なる）
- 年収・給与
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年収450万円～700万円。
月給制 月額基本給 252,800円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 財形住宅貯蓄,退職年金,共済会,持株会,企業年金基金,カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）,短時間勤務（小学6年の3月末日まで）,寮社宅,ジョブリターン制度.研修センター 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5.5万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日121日> 完全週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
