募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集をおこないます。
- 仕事内容
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人事・総務関連業務に関わる事務全般をご担当いただきます。
※GSユアサ株式会社に在籍、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dに出向となります
【具体的な業務内容】
・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守
・出向契約管理(異動対応)
・派遣社員管理(新規、継続、終了)
・労務管理状態のチェックと指導
【働きがい】
日々の業務を円滑におこなっていくにあたり必要不可欠なポジションです。自身の働きが部門全体に貢献しているのを実感できることは、非常に大きなやりがいに繋がります。
【同社の特徴】
◎製品特徴:エネルギーのあり方が変化し社会が注目をする中、鉛蓄電池(バッテリー)を開発するといった100年以上歴史があり社会に影響を及ぼしてきた企業安定性があります。また、現在EV車の普及で注目があるリチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。(リチウムエナジージャパン社:三菱自動車 ブルーエナジー社:本田技研工業)脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に世界最大級の規模で納入しています。その他同社の活躍領域は多様です。
例)電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け/携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け/有人潜水調査船、人工衛星、ロケットなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事部での業務経験を有している方。
・法律用語の知識、給与計算、社会保険、労働保険等の知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
JR「西大路」徒歩約10分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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8:00~16:35(実働7時間50分)
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間
- 年収・給与
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年収470万円~750万円。
月給制 月額基本給24.8万円~×12カ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社宅、出産・育児支援制度(育児フレックスなど)、資格取得支援制度(社内研修、社外研修、通信教育など)、社員持株制度、社員食堂・食事補助あり、制服貸与 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、出張手当、報奨金(改善提案や特許出願など) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日126日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。