募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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同社の人事スタッフとして採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
中途採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務
※新卒採用も一部担当いただきます。
【組織と社風】
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。
離職率は非常に低く、数％です。社員数2,000名以上の規模ではありますが、
組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。
一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、
年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを
持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境です。
【働きがい】
採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）
を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。
新卒、中途採用それぞれ毎年100名規模の採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。
成長中の同社では全社の中でも注目度の高い業務です。
現場部門との結びつきも強く、全社一丸となった取り組みをリードすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下、いずれか必須
・人材業界での営業経験（2年以上）
・IT企業でのIT営業経験（2年以上）
・エンジニアのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
沿線名：各線「飯田橋」駅より徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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09:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収400万円～600万円。
月給制 月額基本給 210,000円～ × 12か月 ＋ 賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として35,000円～）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 確定給付企業年金、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、専門書籍の社員割引あり、財形貯蓄制度、各種取引先との提携による優待制度もあり、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供等 通勤手当(上限50,000円/月)、リモートワーク手当、退職金制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
