経営企画
経営企画(総合職)【東京】※ 黒字経営の安定専門商社/大手取引多数※
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:ENPCC-395546
経営企画

経営企画(総合職)【東京】※ 黒字経営の安定専門商社/大手取引多数※

オザックス株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための採用を実施します。
仕事内容
経営企画本部にて、下記の業務に従事して頂きます。

【業務内容】
・全社サステナビリティ戦略の策定
・全社サステナビリティKPIの進捗確認
・サステナビリティ推進委員会の運営
・ESG目線でのコーポレートブランディング
 (広報室との綿密なコミュニケーション)
・人的資本経営推進戦略の策定・推進
 (人事部との綿密なコミュニケーション)
・将来的にはTCFD対応

【働きがい】
・会社の主軸として辣腕を発揮できる(サステナは経営の根幹)
・戦略のアウトプットが企業ブランディングに直結すること

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須

・「サステナ・広報・人事・マーケ・企画・IR」のいずれかの部門の経験(目安:3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7階
└各線「水道橋駅」より徒歩5分
※転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため可能性あり。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間
年収・給与
年収416万円~600万円。 月給制 月額基本給 26万円~32万円×12か月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
退職金制度、社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、クラブ活動など
出産・育児支援制度、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員

※テレワーク、在宅勤務 50%程度実施中(配属部門による) 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日121日> 完全週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
オザックス株式会社
事業内容・会社の特長
明治創業以来100年以上、黒字経営を継続する安定商社。拠点は国内16ヵ所・海外10ヵ所とグローバルに展開。産業資材、生活産業資材領域にてトップクラスのシェアを誇ります。取引先は大手企業が多数あり、長年の信頼を得ています。

■ライフサイクルソリューション事業
ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネマコンプレックス、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションを提案。

■リテールソリューション事業
スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューションを提案。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、今、売り場やバックヤードで必要とされる商品を北海道から沖縄まで提供。

■マテリアルソリューション事業
一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供。

■IT・クラウドサービス事業
クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、IoT機器との連携など、ワンストップで提供。
設立
1920年9月1日
従業員数
268名(2023年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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