SE(Web・オープン系)
開発エンジニア(金融企業向け業務システム) 【自社勤務/フルフレックス】
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開発エンジニア(金融企業向け業務システム) 【自社勤務/フルフレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
SE(Web・オープン系)

開発エンジニア(金融企業向け業務システム) 【自社勤務/フルフレックス】

株式会社セゾンテクノロジー
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員募集です。
仕事内容
同社のシステムエンジニアとして、チームリーダーや他のメンバーとチーム一丸(4~9名)となり、
大手金融事業会社である顧客向けに、金融系業務システムの開発・運用を行っていただきます。
ゆくゆくは設計やシステム提案といったより上流のポジションを担っていただきたいと考えています。

【主な業務内容】
クレジット業務システムの設計・開発
例 : カード入会申込、審査業務(初期・途上)、延滞債権回収、事故カード管理、ネット(WEB)系システム、
Web会員マーケティングプラットフォーム、クレジットスコアリングシステム、SSO、ロボットコールシステム 等

【身につくスキル】
顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。

【開発環境】
開発言語:Java, JavaScript, SQL, Python など
データベース:Oracle, PostgreSQL, MySQL など
クラウド:Amazon Web Services(AWS)
サーバ:Linux、Windows Server
応募資格
必須

アプリケーションエンジニアとしてシステム開発経験を有していること
(経験年数や工程は不問)
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
東京都港区赤坂赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 
 銀座線/南北線「溜池山王駅」直結
 千代田線/丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結
 日比谷線「神谷町駅」(徒歩10分)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 フルフレックスのため、コアタイムはありません
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収470万円~580万円。 月給制 月額基本給 290,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生
パレット共済会(共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等)加入人間ドック受診補助費給付/無料マッサージ/クラブ活動/出産祝金(10万円)/小中学校入学祝金(5万円)/無料ドリンクサーバー/オフィス内にカフェ併設/モバイルワーク補助制度(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)/確定拠出年金 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
<年間休日125日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
選考プロセス
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。

会社概要

社名
株式会社セゾンテクノロジー
事業内容・会社の特長
【企業の概要】
1970年に流通系のシステム会社として設立された同社。企業内・企業間通信ミドルウェアで認知度の高いブランド「HULFT」を筆頭に、流通・小売業界向け「流通統合ソリューション」、金融業界をリードしていく「金融システム」の3つの事業と、IT運用サポートを行うセンターマネジメントサービスを展開しています。 自社パッケージ『HULFT』は、異機種間での大量ファイル転送をスムーズに行うソフトで20年連続国内市場シェア1位を誇っています(株式会社富士キメラ総研2023年7月発行「ソフトウェアビジネス新市場2023年版」ファイル転送ツール分野)。

【働く環境について】
(1)性別問わず働きやすい環境:男女比は7:3でIT企業の中では女性の割合が多いです。産前産後休暇や、育児のための勤務時間短縮制度もあり、育児と仕事の両立をしながら働ける環境が整っています。
(2)社風:同社は『顧客から高い信頼を得て、社員が意欲を持って働ける会社』を目指し、変革期を迎えています。そのため成果に対する評価が明確で、各自で立てた目標に対して公平に処遇します。
設立
1970年9月1日
従業員数
668名(単体)/715名(連結)(2023年3月末現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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