募集要項
- 募集背景
- 中期事業計画に沿った新規事業に携わる部署です。今後より注力していくため増員で募集いたします。新規事業に関しては将来的には100億円規模の売上を目指したいと考えています。
- 仕事内容
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新規事業である通信事業において、事業本部長の補佐として、個別プロジェクトや事業全体のマネージメントの補佐業務をお任せします。
【具体的には】
・事業進捗管理指標の設定及び指標に基づいた事業リスクの分析
・海外パートナーとの交渉とコミュニケーション、契約管理
【ミッション】
新規事業において事業計画達成に向けて、課題を抽出し、対策を検討し、推進すること。
（想定ターゲット分野：スマート工場、ホーム／オフィスネットワーク、物流／輸送管理、遠隔監視等）
【働きがい】
新規事業のスタートアップから成長段階まで、様々な業務に携わります。市場調査、提携交渉、マーケティング戦略の立案など、多岐にわたる領域で経験を積むことができます。
【新規事業について】
無線通信、有線通信のサービスを企画しています。業務提携先との先端技術をベースとした無線通信、高速有線通信及び電力線通信向けの製品立上げと、これらを融合したモジュール製品の開発に注力し、国内外の販売体制、生産体制の整備や人材の配置を進め、事業化を加速させています。
参考：https://www.megachips.co.jp/irinfo/files/pdf/231108ps-2q.pdf
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・海外企業を含む社外との調整能力と社内調整能力（プロジェクト推進経験）
・英語力（ビジネス会話／目安：TOEIC850点程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル
交通：ＪＲ新大阪駅 徒歩1分
※在宅勤務は週１～2回程度状況に応じて可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所（※基本的に転勤は想定していません。）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし（フレキシブルタイム：6:00～20:00）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収550万円～900万円。
月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給（管理監督者での採用の場合、残業代の支給なし） ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、確定拠出年金制度 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日125日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
