募集要項
- 募集背景
- システム統合や情報セキュリティ・社内インフラの体制構築は急務といえます。M＆Aや新規事業の立ち上げを頻繁に行う事業環境を踏まえると、より柔軟性が高く、事業変化を抱擁できるシステム体制の構築が課題です。現在は情シス業務をほぼアウトソースしていますが、今後の事業成長のコアとして組織強化を進めており、組織を牽引できるキーパーソンとしてご参画頂ける方をお探ししております。
- 仕事内容
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【概要】
外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
【業務詳細】
・グループ全体コーポレートITのグランドデザインの策定とそれら実現に向けた取り組みの牽引
・IT戦略の立案、担当役員への説明と実現ためのアプローチ
・社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善
・社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チームや各プロジェクトのマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール
【働きがい】
情報システム部や社内SEとしてのご経験を活かしながら、より事業と企業成長を感じたい方におすすめのポジションです。グループ会社全体のIT戦略の企画からIT基盤の構築・運用まで一気通貫で担当できるため、やりがいを感じられると同時にエンジニアとしての専門性を高めていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム部門でのご経験
・各種SaaS(Google Workspace、Okta、Zoomなど)の選定、導入、運用管理経験
※システムの設計・開発・運用経験のある方は歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
アクセス：JR各線「東京駅」丸の内南口より徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
- 年収・給与
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年収850万円～1000万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額 703,117円～、月額基本給 511,529円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として191,588円～／超過分別途追加支給） ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できます）
・PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
・ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」
・MBA奨学金補助
・資格取得奨励金
通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
