募集要項
- 募集背景
- 人事制度周り強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
-
人事課長として以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・人事制度運用（給与・退職金・勤怠・旅費等）
・社会保険関連業務、評価制度、勤務制度、福利厚生に関する業務
・給与計算、社会保険手続、従業員の入社退社に関する業務
・人事システム運用
【求人の魅力】
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、
全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。
時短勤務制度も充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100％で働き方が整います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし（限定職）
【働きがい】
同社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に
入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、いずれも必須
・給与業務知識
・労基法関係法規の知識
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
アクセス：JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収710万円～910万円。
月給制 月額基本給423,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株制度（奨励金有）、財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金、結婚祝い金、結婚祝い品、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、長寿祝品、出産育児一時金、出産育児付加金、療養費、高額治療費、訪問看護療養費、入院時食事（生活）療養費、移送費、高額介護合算療養費、資格取得支援（受験料全額補助）、健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）、及び全国の健保関連施設利用可 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日120日> 週休二日(土・日）、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。
