募集要項
- 仕事内容
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同社の株主である大手不動産管理会社が管理しているマンション、オフィスビル等を中心に【具体的には】
設備・内装工事など、ビル・商業空間のリニューアルに携わる施工管理をお任せします。
ビルやオフィスなどの空間づくり、
事業用施設のバリューアップを行う部署にて企業様向けのデザインリフォームの施工管理をお任せします。
※担当物件は首都圏エリアを中心に主に同社株主企業の管理物件になります。
【仕事の流れ】
（1）営業担当から施工管理の必要がある、リニューアル案件の連絡を受け、引き継ぎを行います。
（2）現地打合せ、業者打合わせ、近隣との調整など、着工前の準備を行います。
（3）現場の立ち合い、進捗共有など
（4）竣工後のお引渡し、アフターフォローもお任せします。
【ポイント】
・案件単価：
会社全体としては数万円の火災報知器の設置などから
数億円の建物全体リニューアル工事までありますが、 施工管理職の社員は500万円以上の案件を担当します。
例えば、テナントの入退去に伴う工事、共有部のリニューアル工事、
照明のLED化、空調の更新などがあります。
- 応募資格
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- 必須
- マンション、ビル、商業施設等の建築施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月～1年（試用期間中はフレックス適用外）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：年2回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度（定年：60歳）
通勤手当
家族手当
住居手当
残業手当
共済組合
再雇用
資格取得支援（一級建築士資格受講費用支援上限50万円等）
自社保養所
グループ契約保養所全国に約100カ所以上
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
創立記念日
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
フレッシュアップ休暇
※年間休日数123日（2018年度）
※夏季休暇は有休で取得します。
