募集要項
- 仕事内容
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土木の施工管理職として■特徴・魅力
建設工事での施工管理、工程/品質/安全/原価管理等マネジメント全般をお任せ致します。
・同社は1902年、新潟市で個人企業として誕生し、設立以来、
建築／道路／鉄道／港湾／エネルギー関連施設など、様々なプロジェクトに取り組んでいます。
・新潟県初といわれる道路舗装部門を発足させたことに始まった確実な道路づくりは、
道路舗装部門を分離独立させるに至りました。
その後、全国的な営業展開は東証上場を実現させ、さらにはタイの現地法人設立など国際化への第一歩を
踏み出しています。
■社風
「誠実であること」を受け継ぎ、守り続けています。
刻々と変化し続ける時代の中でもその基本姿勢を変えることなく、
お客さまのニーズに「誠実」に向き合い、最高の満足をお届けしてきました。
様々な難局も、根底にあるこの誠実さで乗り越えてきたのです。
もう一つ、同社が守り続けているものがあります。
それは「人づくり」です。『ものづくりは人づくり』
お客さまに最高の満足をお届けするためには、そこで働く人たち（社員）が最高でなければならない。
そのための努力「人材育成」は惜しみません。
- 応募資格
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- 必須
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・なんらかの土木施工経験
・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 全国
- 勤務時間
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08：00～17：00（所定労働時間：8時間）
※休憩：60分
- 年収・給与
- 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（法定外の上乗せ保険制度も有）
職務手当
宿泊手当
海外勤務手当
通勤費
住宅利子補給 他
退職金・年金／自社退職金制度、同社グループ企業年金基金
社有社宅・独身寮／全国主要都市（借上社宅制度有）
自家取得促進／住宅利子補給制度、住宅資金貸付金制度
財産形成支援／財形貯蓄、社員持株会、拠出型企業年金
自己啓発支援／通信教育制度、資格取得補助制度
家庭支援／育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇
健康管理／成人病検診・人間ドック等実施
その他／団体生命保険、慶弔見舞金制度、各種表彰制度 など
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
祝祭日
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇（10～20日）
特別休暇（慶弔・出産・永年勤続・子の看護休暇等）
