施工管理(土木)
東証一部上場/大手グループの総合設備会社  土木工事施工管理
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:LEA-y191007-8
施工管理(土木)

東証一部上場/大手グループの総合設備会社  土木工事施工管理

土日祝休み

募集要項

仕事内容
発電所でつくられた電気が住居やオフィスビルなどに安定供給できるよう、
地中送電・配電線を施工する業務を担当いただきます。
■大手電力会社から受注した、地中送電設備の施工管理業務となります。
同社では、地中線土木工事から3~500kVまでの電力ケーブル敷設工事の設計・施工を手がけています。
東日本大震災に際しても、電力供給力確保のための緊急電源用電力ケーブルを
短期間で完成させるなど送電設備工事では多くの実績を有しています。

【就業環境】
月間の平均残業時間は、40時間程度となっており、完成間際のピーク時などは、上回る勤務時間が想定されます。
しかしながら、中期経営計画において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、
労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。

【魅力と特徴】
◇電気設備業界における長年の実績:
電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、
総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。

◇充実した研修制度:
『社員の成長が同社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方になります。
そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など
全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
応募資格
必須
・2級土木施工管理技士
・地中送電・地中配電線工事における実務経験者
歓迎
・1級土木施工管理技士
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地
大阪府
勤務時間
8:45~17:30(所定労働時間7.92時間)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
年収・給与
※ご経験・スキルにより決定
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回 ※前年度実績6か月
通勤手当、住居手当
残業代全額支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
財形、持株会、退職年金
独身寮(東京、大阪)、保養所(全国)
各種運動クラブ
休日休暇
週休二日制、祝日
年末年始、メーデー
指定休暇(3日)
年次有給休暇(入社時10日)
その他慶弔休暇
※年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証1部に上場する会社のグループ企業で、電気設備や空調設備を行う総合技術力を強みとする企業です。

具体的には、下記の業務を担っています。
・電気設備、空調設備、衛生設備の構築
・環境発電システムの開発(風力発電・太陽光発電・燃料電池・ハイブリット発電)
・エネルギー設備(架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備)
・情報通信(情報通信設備・ICTソリューション・VOIPシステム・無線LANシステム・ネットワーク(24時間365日)保守運用サービス)
・通信システム(地上デジタル放送システム・CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH) ほか
設立
1950年4月
資本金
6,440百万円
売上高
157,016百万円
従業員数
2,839名

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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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