【事業開発・推進】通信インフラの成長企業/大手企業と提携し独自ビジネスモデルを確立/ -1000万円

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 通信インフラシェアリングのパイオニア企業で新規事業の開発・推進業務のポジションです。事業企画・通信事業者との移管 PJ マネジメント・通信事業者との折衝・契約締結業務の取り纏めなどの業務を行います。
新規事業の開発・推進業務
≪主な業務内容≫
・事業企画
・通信事業者との移管 PJ マネジメント
・通信事業者との折衝
・契約締結業務の取り纏めなど

応募資格

待遇・福利厚生: 【社保】
社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ほか）

【福利厚生】
産業医相談
資格褒賞金制度
健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
株式給付信託（J-ESOP）

事業内容・会社の特長: ・同社は通信インフラシェアリングのパイオニアで、2017年-2021年度の平均年成長率は50%を超える急成長企業です。創業と共に立ち上げた屋内インフラシェアリング事業が収益の柱となり、新規事業の屋外タワーシェアリング事業に積極的な投資をし、今後更なる成長を目指しております。
・2021年にNTTドコモ・KDDI・楽天モバイルと資本業務提携するなど国内携帯キャリアのパートナーとして事業を展開しており、独自性が強く競合の参入が難しい強固なビジネスモデルを構築しております。
・携帯キャリア各社のニーズを捉えていることや、総務省がインフラシェアリングを推進していることを追い風に事業を拡大しております。その成長性はグロース市場時価総額トップ10に入る評価を受けるなど、高く評価されております。
・コンプライアンスの意識が強い堅実な社風で、時間外労働が法定範囲で管理されるなど働きやすい環境です。また、昨年新オフィスを開設しフリーアドレスとなるなど、部署の垣根もなく風通しの良い社風です。