その他、技術・専門職系(メディカル)
【マーケットアクセス担当者】がん領域国内シェアNo.1/上場製薬メーカー/日本橋勤務/~1300万円
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:GENI-15568KJ
その他、技術・専門職系(メディカル)

【マーケットアクセス担当者】がん領域国内シェアNo.1/上場製薬メーカー/日本橋勤務/~1300万円

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場製薬メーカーのマーケットアクセス担当者です。製品チームに所属し、スイスのメガファーマも含む社内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略の推進を担います。
<ポジション>
マーケットアクセス担当者

<業務内容>
(1)製品担当:担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進
(2)薬価等実務:新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など
応募資格
必須
(1)新薬収載手続きをリードして完遂した経験(1品目以上。3品目以上尚可)
(2)薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験(5年以上必須)
(3)国内外のマーケットアクセス関連ステークホルダーとのコミュニケーション経験
(4)TOEIC Speaking & Writing: 330点以上(S160~ W170~)、TOEIC Listening & Reading: 800点以上(L400~ R400~)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都中央区)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
800~1300万円(ご経験及び現年収に応じて優遇いたします)
待遇・福利厚生
【待遇】
昇給年1回、賞与年2回

【社会保険】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

【福利厚生】
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■在宅勤務
■副業・兼業制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格取得休職制度(勤続5年以上、40歳未満、1~3年間)
■研修支援制度
■託児所あり
■育児短時間勤務
■認可外保育所補助
■事業所内保育所(日本橋)
■ベビーシッター利用補助
■子の保育所等送迎時における営業車両の利用
■結婚、配偶者の転勤、育児、介護による新幹線通勤
■保活コンシェルジュの導入
■アルムナイ制度(結婚、配偶者の転勤、育児、介護、進学、転職等による退職者再雇用登録制度)
■就業時間内禁煙※休憩時間及び就業時間外は除く など
休日休暇
【休日】
■年間休日124日(年度の暦により異なる)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■年次有給休暇(入社半年経過時点18日/最高付与日数23日)
※有給は入社時に付与(入社月により按分)
■ゴールデンウィーク休暇
■年末年始(6日)
■フレックス休日(年間4日/入社月により按分)
■特別休暇
■配属者出産休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■介護休暇、介護休職
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ステップアップ休暇
■ボランティア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入を行っている東証プライム上場企業です。
(2)がん、腎、骨を主領域に現在世界で開発主流の抗体バイオ医薬では国内シェアNo.1を獲得しており、 スイス本社のバイオテックカンパニーからの導入品で新薬候補は、がん関連中心に極めて豊富なパイプラインを保有しています。
(3)自社創製品のグローバル後期開発・販売は他社にない戦略独自性をもっており、2002年にスイスのメガファーマの傘下に入り、売上高1兆円を超え第一三共に次ぐ国内製薬5位に成長しています。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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