募集要項
- 仕事内容
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全社M&A戦略の企画立案・推進業務を中心に、各事業部門の投資戦略や事業に関する助言、PEファンドの運営・管理に関する業務を担当します。M&Aを活用した新規事業開発や投資先のマネジメントも担当します。事業開発部門にて、更なる事業成長を実現するための全社M&A戦略の企画立案・推進業務を中心に、各事業部門の投資戦略や事業に関する助言、PEファンドの運営・管理に関する業務を担当します。M&Aを活用した新規事業開発や投資先のマネジメントにも期待した採用です。
(1)案件探索
仲介会社、譲渡希望先からの相談対応、提案、交渉等
(2)案件化
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
・会社訪問の実行調整
・M&A候補先への意向表明の確認、基本条件の調整
(3)クロージング
・基本合意契約の締結
・譲渡希望先との最終条件調整
・譲渡契約の締結
(4)買収後の運用
・PMI、バリューアップ施策の実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社、証券会社、コンサルティングファーム等でのM&Aプロジェクトの推進経験
【歓迎】
・不動産、金融、物流、ホスピタリティ、ヘルスケア領域のM&A案件、事業開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
- 年収・給与
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想定年収 ：800万円～1,200万円
※現職の待遇を参考に選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】
資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
120日以上
土日祝、年末年始（12/29～1/3）
【休暇】
有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇
