募集要項
- 仕事内容
-
リゾート運営会社の人事部長を担当します。従業員が誇りを持って働くことが出来る環境づくりなど複数のプロジェクトを進めており、その中核として組織・制度・採用・育成といった人事全般の抜本的な見直しを担います（１）ウェルビーイングの最大化に向けた企画、実行
（２）採用戦略の策定及び実行
（３）人材育成、開発(研修プログラムの企画、導入、タレントマネジメント)
（４）人事制度に関する運営管理及び改善
（５）組織開発、健康経営の推進
（６）人事関連規定の運用及び策定
（７）労務管理
（８）チームのマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）事業会社で人事の実務経験をお持ちの方
（２）組織のマネジメント経験
（３）全社の人件費予算の策定、管理の経験
- 歓迎
-
（１）人事戦略の立案と実行の経験
（２）ウェルビーイングの最大化に向けた企画、実行の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 西日本支店（福岡）もしくは長崎本社
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
【就業時間】8時30分～17時30分
※１日の所定労働時間８時間
- 年収・給与
- ～1500万円程度（応相談）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種完備
【福利厚生】
研修制度
本人の入場無料
ご家族年パス無料
社員食堂利用可
ホテル特別料金
マイカー通勤可
昇給制度有
交通費支給
制服貸与
寮施設
引越費用会社負担
- 休日休暇
-
【休日】
年間公休１１２日
【休暇】
入社半年経過後10日～最高20日
