募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の募集
- 仕事内容
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焦らずに数年かけて、この業界のプロフェッショナルを目指してください。まずは、既納入先エレベーターの法定点検・メンテナンスサービスの提案から始めて新設エレベーターやリニューアルエレベーターを提案できるプロフェッショナルを目指しましょう！
【目指す営業スタイル】
誰に？：設計事務所やゼネコンを通じて、自動車ディーラーやメーカー工場などに
何を？：自動車用エレベーターや荷物用エレベーター、防爆型エレベーターなど用途に合わせたエレベーターを提案します
どのように？：設計事務所やゼネコンからの問い合わせ対応/スペック打合せ/価格打合せ/メンテナンスメニュー提案
※入社後、数カ月は法定点検やメンテナンスの現場に立ち合い、自社製品を実際に見て触れて製品知識を学べます
- 応募資格
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- 必須
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・営業職経験者 ※業界未経験者歓迎
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・誠実な方、人とのコミニケーションをとることが好きな方
※お人柄を重視させていただきます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～３９歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員 ※期間の定め無し
- 勤務地
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東京都千代田区神田
※神田駅より徒歩５分
- 勤務時間
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８：５０～１７：４５ （休憩５５分）
※平均的残業時間２０時間程度/月
- 年収・給与
- 入社時想定年収：４００万円 ～ ５００万円
- 待遇・福利厚生
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・月給：２８０，０００万円～３５０，０００円
（基本給１５０，０００円～２００，０００円＋諸手当)＋家族手当
・残業代：見込残業時間超過分全額支給（平均的残業時間２０時間/月）
・諸手当：営業手当（固定残業代４１，０００～５３，０００円/２０時間分含む）／住宅手当／物価手当／役職手当
家族手当（配偶者２０，０００円、第一子１５，２００円、第二子７，０００円、第三子２，０００円）
・交通費：支給（上限３０，０００円）
・昇給年１回 ※昇給は業績・個人評価による
・賞与年２回 ※支給実績：基本給の２ケ月分相当/年間 ※賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形）
・退職金制度 ※勤続３年以上
・定年退職年齢：６０歳 ※再雇用制度６５歳まで
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）【年間休日：１２５日】
・祝日
・年末年始休暇（７日）
・夏季休暇（３日）
・特別休暇（創立記念日２月１日）
・年次有給休暇（入社時に付与）
・産前産後休暇（取得・復職実績有）
・育児休暇（取得・復職実績有）
・介護休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（社長・採用責任者）⇒内定
