募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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総務部にて、下記の業務をお任せします。【具体的には…】
・総務、庶務業務
・経理業務
・経営企画業務
・社内教育、研修、採用関連業務
【担当営業コメント】
・経営企画に関する調査、立案、総務庶務業務（労務管理、人事、株式実務、給与計算）と経理業務（年度予算計画、編成、決算、税務、法務、資金管理等）をお任せします。幅広い知識と臨機応変な対応力が求められます。
・限られた人数であるからこそ、ハイスペック、ハイパフォーマンスを目指し、各自が「頼られる縁の下の力持ちに！」という気概を持って業務に取り組んでいます。
・総務部には5名のスタッフが在籍しています。(取締役総務部長：60代、総務部次長：50代、総務部係長：40代、総務部主事：40代、総務部派遣社員：50代)
・若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。社内には明確な評価制度も整っており、ご自身の頑張りはしっかりと評価されます。
・年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。
・入社して間もない社員にも、しっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・日商簿記3級
・基本的なPCスキル
・総務業務、経理業務の経験者または金融機関経験者
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
- フィットする人物像
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・社内外を問わずコミュニケーション能力を発揮できる方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府貝塚市 ※転勤なし
- 勤務時間
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8:30-17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：380万～550万円
賞与:年2回（昨年実績6ヶ月分、平均4～4.5ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
・月給：21万円～35万円
※残業の際は残業代支給
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限15万円まで、ガソリン代支給）、家族手当（配偶者1万6,500円、お子様1万1,000円・5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、厚生年金基金
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、寮社宅寮・社宅（35歳以下の独身者を対象に自宅からの通勤距離が片道30km以上の者/個人負担2万円）、継続雇用制度あり（再雇用）、研修制度あり、資格取得支援制度あり、社員共済制度、各種表彰制度、従業員持株会制度、労働組合、社員食堂、クラブ活動（野球部、マラソン部、フットサル部他）、社員旅行3年に1回（家族同伴旅行/年1回）、ソフトボール大会（敷地内グラウンド有）、社員専用の立体駐車場完備、車通勤の場合は通勤距離により支給(上限金額の設定あり)、制服貸与
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
※年に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、～21日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日連続して有給休暇を取得可能）、育児休業（取得実績あり）
