経営企画
◆在宅可◆年収-1200・東証プライム大手【経営管理/子会社支援・PMI】日系大手ヘルスケア関連企業
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◆在宅可◆年収-1200・東証プライム大手【経営管理/子会社支援・PMI】日系大手ヘルスケア関連企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月18日~5月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/18 ~ 2024/05/01)
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◆在宅可◆年収-1200・東証プライム大手【経営管理/子会社支援・PMI】日系大手ヘルスケア関連企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開し、売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業(東証プライム上場)です。

グループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援を実施し、グループの予算・業績管理を通じて経営陣の意思決定を支援することが、本ポジションのミッションです。

仕事内容
※ほぼリモートワークです。
※副業は不可となっています。
<即戦力として求める業務>
・新規グループ会社のPMI
 積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行
・業績向上に向けたグループ各社の経営支援

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務
応募資格
必須
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験
・企業の収益状況を分析できるレベルの財務会計および管理会計の知識
・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績
歓迎
・投資銀行(ただしIBDもしくはcapital marketの部署)での経験があれば尚可
・上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験があれば尚可
・ファンド、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与経験があれば尚可
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験があれば尚可
・ビジネス英会話レベルの英語力があれば尚可
フィットする人物像
【求められる資質】
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営管理(子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
800~ 1200万円を想定
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社員持ち株制度、確定拠出年金制度
・借上社宅制度、健康保険組合等による各種サービスあり
休日休暇
休日休暇: 週休2日(土・日) 祝祭日 年末年始休暇 その他特別休暇制度 年間休日125日
有給休暇: 初年度 17日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業(東証プライム上場)。そのサービスは市場で圧倒的な支持を得ていて、類まれな高収益を実現しています。

医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開。また医療サービスに伴って派生する金融や法務、EC、ライフスタイル情報まで、多角的な視点と豊富な情報量でユーザーを強力に支援しています。
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