戦略コンサルタント
★高報酬・フレックス・上場大手【戦略コンサル・マネジャーまたはシニアマネジャー】日系戦略ファーム
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:AXIO-53307
戦略コンサルタント

★高報酬・フレックス・上場大手【戦略コンサル・マネジャーまたはシニアマネジャー】日系戦略ファーム

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日本発の総合ファームとして、政府や様々な業界の日本を代表する企業が抱えるあらゆる課題に対してアプローチし、成果を生み出すことで、クライアントが持続的に成長するための支援を行っている同社。

今回は、組織拡大のため【コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)】として活躍頂ける優秀なコンサル経験人材を募集します。

★同社の特長★
◎元々の強みであるデジタルトランスフォーメーションの案件受託状況が好調、且つ社員数が増えているため。高い稼働率を誇っています。
◎手がける案件として上流案件にシフトしてきており、今後はCxOを対象とするような上流案件がさらに増加していく予定です。
 <最近増えている案件例>
 ・新規事業立ち上げ支援(業種を超えた事業開発)
 ・海外進出支援
 ・マーケティング戦略策定支援
◎外資系トップ戦略ファーム出身者が同社に多く参加しています。こういったメンバーが目下、同社の最大の経営課題である「社員の採用・育成」に一丸となって取り組んでいます。このタイミングで入社すれば、幹部/幹部候補として全社的な経営改革に携われるチャンスがあります。
仕事内容
マネジャーまたはシニアマネジャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。併せて、自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待します。
・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援
・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント
・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント
応募資格
必須
・四大卒以上
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問)
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
歓迎
・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間8時間/コアタイム11:00-15:00
年収・給与
800万円 ~ 1800万円を想定
※現職考慮・応相談
待遇・福利厚生
特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金
催し物
お花見、船上パーティー、忘年会等
教育制度
プロジェクト対策研修、パートナー研修、擬似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、あらゆる業界に対する戦略から業務・ITに至るまでの豊富なコンサルティング経験で培った知見・洞察やネットワークに加え、日本発の総合ファームとしてのケイパビリティを最大限に活かし、あらゆる側面から総合的にクライアント企業の変革をサポートしています。

創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523紹介事業許可年:1993年
設立
1993年9月
資本金
非公開
代表者名
渡邊光章
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
●人材紹介事業
個人に対するキャリアコンサルティングサービス
個人に対する職業紹介サービス
法人に対する採用コンサルティング
法人に対する人材紹介サービス
●転職・キャリア開発に関する情報の発信
●キャリア開発を支援する各種イベント・セミナーの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040523
紹介事業許可年
1993年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
ホームページ
https://www.axiom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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