募集要項
- 募集背景
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同社は、中古ブランド品のリユース事業を展開。小売店舗のみならず、業者間オークションの運営、買取専門店も展開しており、豊富な仕入・販売チャネルを擁することで、国内有数の流通規模を誇るグループを形成しています。
著名ファンドが投資を実行し、年2桁の成長を実現。上場を目指しており、【経営企画本部副本部長・PMI担当部長】として同社を牽引いただける優秀な人材をお探しです。
- 仕事内容
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高級リユースの国内トッププレイヤーにおいて、各種プロジェクトのリード及び大型買収実現後のPMI担当としてPMIの推進をリードできるポジションです。投資後に参画した経営企画本部長と共に、経営企画部主導で推進している部門横断型プロジェクトをリードいただきたい
・同業の買収先企業のPMIは責任者としてリードしていただくことを期待
・部門横断型プロジェクトでは各部門のオペレーション改善や、ビジネスのコアとなる値付けについて相場予想AI開発のプロジェクト等を推進中
・その他、定量分析・評価に基づいて経営課題を適切に問題提起し、他者も巻き込みながら解の構築や判断材料を提供頂くこと、財務データや仕入/販売データを基にKGI/KPIのモニタリングの仕組みをハンズオンで構築/管理し、PDCAを回して頂くことを期待
・IPO体制整備はWNGとしては凡そ完了しているが、買収先企業への横展開について関与頂く可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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1. 経営戦略/経営管理に関するプロジェクト推進経験
・自らがリーダー又は主担当として、経営戦略/経営管理に関する社内外の重要プロジェクトを立案／実行した経験
2. 課題発見／解決能力
・社長やその他役員から指摘された事項に限らず、自ら経営課題を見極め、主体的に解決策を提案して頂く役割を期待
3. 顧客／購買情報等のデータ分析と資料作成能力
・Excel、PowerPointが使用できることは必須で、BIツール等が使えるとより望ましい
4. ロジカルなコミュニケーション能力
・社長や役員、社内外のステークホルダーを巻き込んでPJ推進を頂くことが想定されるため、ロジカルかつ柔軟なコミュニケーションは必須
5. その他
・経営企画業務を担える人材が充実しているわけではないため、自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方
- 歓迎
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・買収先企業のPMI、ファンド投資先での経験、コンサルティング会社や経営企画での実務経験があると望ましい
・リユース業界経験が必須ではない（リユース事業全般への興味・関心は必要）。業界経験や業界知見があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画本部副本部長・PMI担当部長
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円＋SO検討
