募集要項
- 募集背景
-
医師とエンジニアが、テクノロジーで人々を適切な医療に案内することをミッションに掲げ、創業したヘルステック企業です。月間700万人に利用されるサービスなどを提供しており、すでに米国事業も展開を開始しています。
またこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬業界向けのソリューション開発・提供を行っています。
同社では、事業ミッション達成のために「組織はどうあるべきか」「どんなカルチャーを醸成すべきか」「どんな人事制度を設計すべきか」など人的側面からの施策を非常に重要に捉えています。
ホラクラシー型組織の導入（一部組織）、業績連動報酬の導入（一部対象）など独自の施策も取り入れながら、何がベストかを追求し続けるスタンスです。
今後の更なる事業成長のためにより人事・組織施策を強化すべく、人事企画のポジションを募集します。非連続な成長を支えるために、既存の枠にとらわれず業務を行うことを期待します。
- 仕事内容
-
★副業可、リモート可、フレックスなど働きやすい環境です！・人事制度の設計・運用
※会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。
(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)
・組織のあるべきの設計・運用
・人員計画の策定・採用推進
・人材開発の設計・運用
・Value・カルチャーの浸透・促進
・人的課題の特定・分析
- 応募資格
-
- 必須
-
・ベンチャー企業、特にTech系企業での人事経験
・タレントマネジメント設計・運用
・組織開発設計・運用
・VMVやカルチャー設計・推進・浸透
- 歓迎
-
・人事制度（評価・報酬など）の設計・運用
・大手企業での人事企画・HRBP経験
・従業員数300人以上の拡大フェーズ組織における人事経験
・採用広報の経験
・グローバル人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事企画
- 勤務地
-
東京都
※リモート可（出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、３か月に一度のオフサイトなど）
※フレックス・副業OKなど、安心で働きやすい環境が整備されています。
- 勤務時間
-
9:00～18:00 完全フレックスタイム制度
※19:30までの完全退社（残業せず時間内の生産性を高める）
- 年収・給与
-
～ 1200万円＋ストックオプション付与
※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
受動喫煙防止対策： 禁煙推奨 ※就業時間中は完全禁煙（外出先も含む）
同社への就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
