募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため新たな人員を募集致します
- 仕事内容
-
固定資産管理、設備投資管理に関わり経理業務・固定資産会計全般：固定資産の組入・移管・除売却処理
・設備投資予算の策定：設備投資関連の予算策定、予実管理、部門との折衝や問い合わせ対応など
・税務申告：法人税、償却資産税の税務調査、申告業務等
・監査対応：固定資産会計に関わる会計監査への対応全般
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・経理・会計に関する実務経験
・大卒以上
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
・固定資産会計の経験
・SAPの操作経験
・簿記3級
・英語力（TOEIC500以上目安）
・経営・商・経済・法などの社会科学系の学部卒であること
・エクセル上級、ワード・パワーポイント中級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理（固定資産管理、設備投資管理）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
8:45～17:45
フレックス制
- 年収・給与
- 430万円 ～ 660万円
- 待遇・福利厚生
-
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
-
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
-
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
